そうですね、働いたわけではありませんが、大手コンビニの食品製造会社は厳しいですよ。カラーリングはともかく、ダストの発生や細菌に影響する長髪には厳しいです。 身体から検体を採取して、細菌検査とかにかけ基準に満たない人は採用されません。 みなりがどうこうより、長髪はどうしても毎日洗髪したとしてもちりほこりを吸着してしまうのでなかなか合格するのは困難ですよ。 見た目でなく、科学的な数値でふるいにかけられるので、非情だといえます、人間の裁量でどうこうなるものではありません。 大手の食品工場ではない、惣菜、豆腐、菓子などや、中小企業向け弁当屋などのクリーンルームのない会社は基準もなく、長髪でも問題ないでしょう。
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仕事は大変でしたがルールはとくに厳しくなかったです。 作業服と帽子、帽子の下にゴム製のネットをかぶることで 顔しか出ない姿にならねばならなかったので (手には手袋、顔にマスク、足は長靴、エプロン) 営業職をかねた社員以外は帽子に治まりきる髪形であれば (茶髪禁止、短髪が営業職でのルールでした。) 坊主でも金髪でも言及れていませんでした。 社員に出稼ぎの外国人もいたのでルールや決まりはなかったです。 豆腐製造・加工の工場でした。 ただあんまり変な髪形すると 「禿の元になる」 「帽子で蒸れる」 「毛髪混入の際目立つ髪の毛が入ってると空気が微妙になる」 などの理由で男性人はそれはもう髪の毛を大切にしていました。 外国人は気にも留めてませんでしたが日本人は黒髪短髪の人が多かったです。
管理栄養士の資格が必要です。。。 いや、知らんけど、思いつきですが、、、。
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