教えてください(;_;)とても困っています… 履歴書の年号のミスについてです

Question

教えてください(;_;)とても困っています…
履歴書の年号のミスについてです先日、アルバイトなのですが大手企業からの内定を頂きました。
私は高校を中退しているのですが、その後ずっと働いていて、
今に至るのですが、
入社の際に提出する書類がいくつかあり、年金手帳なども含まれていていたので
確認したところ、年金手帳に書いてある発行日と(ずっと前に働いた会社の入社日)
履歴書に書いた職歴の年号が2年もずれてしまっていて､
履歴書に書いた入社日と、年金手帳に書いてあるものが
違くなってしまっています。
父にも連帯保証の書類を書いてもらうので、
この事が大きな問題になってしまうのではと
とても不安です…(;_;)
しかも年金手帳に書いてあった年号は
履歴書の方に、在学期間と書いてしまっています。
その後中退と書いたのですが、
これは入社の際に確認されて解雇などになるでしょうか？
明日が入社日なのですが、
どうしたらよいか、どうか教えてください(;_;)

補足

みなさん丁寧なご回答本当にありがとうございます(>_<)
正しく履歴書を記入すると、2年間の空白が出てきまして、次の職場が決まるで週2位で入っていたアルバイトをしていた期間になるのですが、期間は長かったもののあまりシフトインせず入っていなかったため、履歴書には書きませんでした。
履歴書を書き直す際にはそれも記載した方が宜しいでしょうか？
本当にありがとうございます(;_;)

Answer 1

人事担当です。

たまにいますね、そういうかた。
故意的に書いたのではないので
今日にでも、一度採用担当者へ連絡をしてみましよう。

正直に会社に話しをしましょう。

大手企業になればなるほど、細かく経歴の確認を求める場合もあります。
何も話さずにその際に問題になるよりも事前に話しをすべきです。

出来れば、書き直した履歴書も用意し
明日の入社の再提出を求められたらすぐに出せるようにしましよう。

自分から「再提出します」と言ってもいいと思います。
ただその際には、訂正箇所は年号の部分だけで
その他の欄は提出した履歴書と同じ内容にするようにしてくださいね。
（あくまでも不備訂正のための再提出なので。）

新卒採用でない限りは
学歴よりも今までの経験や面接の際に垣間見えたあなたの人柄で
採用されたという方が可能性が高いです。

内定取り消しまではいかないと思います。
誠意をもってきちんと謝れば大丈夫だと思いますよ。

>>履歴書を書き直す際にはそれも記載した方が宜しいでしょうか？
もともと記載をする予定でなかったのならば
記載はしなくてもいいと思います。

もしその間のことを聞かれたら
「アルバイトでの入社でしたし、シフトにあまり入っていなかったので
経歴の記載を控えました。」
というような感じで答えればいいと思います。

明日入社ということなので、その場で内定取り消しはないとは思いますが
このまま黙っていて発覚した場合
その時になって、どんな正当な理由を伝えても言い訳にしか聞こえなくなってしまうので
会社側が気づく前にきちんと自分から話してみましょう。

Answer 2

年号ミスと言うか、期日の記入ミスで採用が取り消しになることはまずないと思います。

しかし、気付いたのですから、早めに（今日でも）連絡をしておいた方がいいのではないでしょうか？

明日が入社日という段階ですね？ならば、まだ社会保険他の事務手続きは済んでないだろうし、従ってまだそれには気付いてない可能性が高いと思います。だから気付く前に、それも貴方が気付くや否や連絡してきた、と言うのは寧ろ高評価になると思います。雨降って地固まる、にしましょう。

Answer 3

年号の違いというのは西暦なのか和暦なのか和暦なら明治、大正、昭和、平成という事になりますが、これの間違いですか。
だとしたら速やかに訂正の申し出をされれば問題はありませんよ。

【補足から】
バイトで実質的には働いていないのと同様ですので記入されなくても宜しいかと思います。