レジ、接客、マナーを未経験から学ぶ仕事をするには、イトーヨーカドーやイオンといったところが研修や福利厚生もあり、通勤も便…

Question

レジ、接客、マナーを未経験から学ぶ仕事をするには、イトーヨーカドーやイオンといったところが研修や福利厚生もあり、通勤も便利でしょうか…？

補足

回答ありがとうございます。バイトはファミレスを1年半やっていました。レジは中途半端にできると言うのもどうかと思い、未経験とします。
質問が意味不明ですみませんでした…ええと
福利厚生はやっぱ大手スーパーの方が安心だときいたので、そういう所へ就職を考えたのですが…周りにそういうところで働いてる方もおらず、不安で(急にクビになったりするのか、など)実際どうなのでしょう…。

Answer 1

保養所、レジャー施設、企業によっては健康診断や検便福利厚生ってそんなにこだわる程重要でも、又魅力的でもないですよ？
それよりも年金基金に加入できる会社を検討してはいかがでしょうか？
年金をプラスでもらえる制度です。
企業も年金倒産が懸念される時代です。
労働基準法が改訂され、外国人が働きづらい国になります。雇用する側も大変です。
解雇を恐れずに、将来安心な会社を選んでください。

Answer 2

ヨーカドー限定でお話し致します。

まず福利厚生はちゃんとしてますが、短時間パートやバイトなら正社員と違い、労災や雇用保険しかかけて貰えません。
長時間パートは雇用保険、労災、年金、社保がつきます。

レジはいきなりやらせません。しっかりレジ教育を受けさせます（覚えるまで）

いきなりクビになるか？ですが、まず会社側ではよっぽど酷い事をしない限りクビはあり得ないです。

接客に関してですが、お客様に合った接客の仕方は自然に身に付きますね。

ヨーカドーの仕事は楽しいですが、仕事も盛り沢山ですよ。
思い通りにならない事も理不尽な事も沢山沢山沢山あります。

色々ありすぎて忍耐力はつきますけどね f^_^;

部所が何処になるかはわかりませんけど、遣り甲斐はありますよ。

Answer 3

ファーストフード、コンビニ、ファミレス辺りのバイトから始めたら？

ヨーカドーやイオン辺りの大手流通は、未経験者は厳しいと思うよ。

※追記
＞急にクビになったりするのか、など

絶対にないとは言わないけど、
確かに大手流通業の方が、その手のコンプライアンスの遵守意識は高いと思うよ。