回転すしのかっぱ寿司で現在アルバイトとして働いてらっしゃる方に質問です！！ 今度、かっぱ寿司のオープニングスタ…

Question

回転すしのかっぱ寿司で現在アルバイトとして働いてらっしゃる方に質問です！！

今度、かっぱ寿司のオープニングスタッフのアルバイトとして働く事になったので、経験者の方にお聞きしたいのですが・・すシフト作成の仕方についてお聞きします。

面接の際、勢い余って「土日もいつでも来れます」とか余計な事を言ってしまったせいで、採用の電話の内容は「土日は必ず出勤していただきます」と言われてしまいました・・・・泣

まあ稼げるならいっかｗと前え向きに捉えたのはいいのですが・・

私は２０歳の男性です。

でも労働基準法？とかいう法律で週何時間以上働いてはダメという規則があるそうで・・

この店舗のエリアマネージャーさん的には「この人はガッツリ入ってくれる」と思われている→それって危険な事ですか？

土日はほぼ入るとして、最大多くてどんなシフトにされるのかとても不安です・・
（研修はもうすぐ４日間続けて、１日４時間程度あります）

あり得ないくらい週５って感じで来て下さいと言われても・・困りますし・・

まだシフトの事とかどこに配属とか（ホールかキッチン）面接でも採用の電話連絡でも一切聞かされてないんですよ！

それってあり得ますか？？

かっぱ寿司って基本、”この人の休みは毎月・毎週何曜日と何曜日”みたいに決めるのか、それともシフト提出の際に毎月平日はどの日を休みにしてもいいのか・・

どちらなのでしょうか？

もし固定休の場合だと、掛け持ちのバイト先の来月のシフトも決まっていないし、もしかしたらその掛け持ち先のバイトのシフトも、来月の平日はバラバラかもしれないのです・・汗

そんなバラバラな場合でも、融通聞かせて頂けるのでしょうか？？

でないと本気でヤバいです・・

向こうとこっちともしシフトが重なれば・・・恐ろしい事に・・（向こうのバイト先も、一度シフト決まれば絶対に休めません）

でもかっぱの方には、向こうのバイトの方は大丈夫です・・って言っちゃってるし・・

この場合どうしたらよいでしょうか？

どなたか安全な解決策を教えて下さい。

補足

明日から研修なので、その時に担当の方に直接聞きたいと思います。。

体壊すまで夜遅くまで働きたいとは言ってないので・・泣

せいぜい週４くらいの気持ちだったのですが、まさかのラスト要員候補なのですか？
って事は夜の０時まで？？
で次の日も朝の１１時から？？これはムリです・・

この事は明日ハッキリ伝えた方がいいですよね？（っていうか聞いてもららえますでしょうか？とっても心配になってきました）

Answer 1

かっぱ寿司のラスト要員候補かな？つかれるよ。

＞シフト作成の仕方についてお聞きします。
店によって違いますが、だいたいは２週間前までに、店長に言う、台帳に書き込む、紙を提出して申請します。

＞かっぱ寿司って基本、”この人の休みは毎月・毎週何曜日と何曜日”みたいに決めるのか、
通常固定されません。

＞勢い余って「土日もいつでも来れます」とか余計な事を言ってしまったせいで、採用の電話の内容は
「いつでも入れる」＝「勝手に決めてください」です恐らくもう決まってると思われます。

＞それともシフト提出の際に毎月平日はどの日を休みにしてもいいのか・・
希望を無視する店長もおります。

＞週５って感じで来て下さいと言われても・・困りますし・・
かっぱでは週６まで連続で働くことが出来ます。つまり、みっちり入れられることもあります。
店の都合で増えたり減ったりすることもあります。
客が来なくて無給で待機もあります。

＞そんなバラバラな場合でも、融通聞かせて頂けるのでしょうか？？
店長によりますよ。

早く連絡して確かめたほうがいいように思います。

【補足】
初めのころのラストは慣れていないので夜２時ころまで続くこともあります・・・。
ラスト要員はなかなか集まらない＆続かないので自動的にいつでも入れる人を１６～ラストにしたりされます。
さすがに朝１１時からラストまでとかは・・・お盆や正月くらいでしか入る人はいないですよ。
どっちにしてもはっきりと聞いておくべきですね。