当欠と以前から休みを言う

Question

当欠と以前から休みを言うどちらがマシですか？

すごく休みたいが曜日指定の出勤で、休日日以外に予定が入った場合。
因みに社員ではなく工場のバイトです。
社会保険は入ってません。

Answer 1

当欠はよほどの体調不良や緊急事態以外ダメですよ。
社員でもバイトでも会社に迷惑かかりますしね。

私は体調不良で休みたい時でも、相当やばい状態でなければ一旦出社して最低限必要な仕事を済ませて早退するか、病院立ち寄りで出社してその日一日頑張って明日休むと上司に言ってから休みます。
もちろん事前に決まっている用事なら早めに有給申請します。

あらかじめ予定が分かっているのなら事前に言っておけば良いですよ。外せない用事が入る事は誰しもありますしね。

Answer 2

当欠の方が迷惑でしょう。

Answer 3

どっちがマシですかって・・・それくらいも解らないって、どうかしてると思いますよ。
事前に言っておけば、工場側だって代わりの人を探せるでしょう。

曜日指定とはいえ、予定が入る事は、誰にだってあると思うのですが、そんなに休み辛いお仕事なんですか？