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シミズオクトかライブパワーでコンサートスタッフのアルバイトをしようと思っています。

シミズオクトかライブパワーでコンサートスタッフのアルバイトをしようと思っています。 これらのバイトってシフト制なのか、派遣のように会社から紹介された現場に行くのかどちらなんでしょうか。 また引っ越しを考えているんですが、契約手続きに必要な雇用証明書ってこれらの会社で書いてもらえるんでしょうか。 分かる方がいましたら教えてもらえると助かります。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    ライブパワーは分かりませんがシミズのほかの部署でバイトしています。 多分、オクトも同じシステムなので参考になるはずです。 シミズは登録制ではありますが面接もしますし、落ちる人も少なからずいるらしいです。 勤務日程も各現場でシフト表なる物が配られ、自分の入れる日に○、入れない日には×、微妙な日は△を書いていき、○をつけた日の一週間前から三日前までに電話をして仕事の入ったことになります。 この時に勤務場所や時間など伝えられます。 基本的に仕事には枠もありますので毎回入れるわけではありませんが私みたいな大学生の場合土日に入ることが多いので選ばなければ入れることのほうが多いです。 基本的に一度仕事入ってしまった場合、キャンセルは不可能ですが対応してもらえる場合もあります。 大事なのは①スケジュール管理②社員やバイトチーフや人事などの言われたとおりにやる…の2点です。 面接は大したことは聞かれないので力を抜くといいでしょう。

  • この2社は、登録制でありながらシフト(入れる日)を聞いてきます。 ライブパワーだと、1カ月ごとに先着順で受けます。 登録制というのは、仕事があった時のみ雇用が発生するので、シフト制のような雇用契約書はありません。 いわば日雇いなので、発行してもらえないと思われます。

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  • ただの登録制のバイトですから、引っ越しに必要な雇用証明とは違うと思いますよ。

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