就職活動の持ち駒ってだいたい１０程度になるようにした方がいいのが普通ですか？

Question

就職活動の持ち駒ってだいたい１０程度になるようにした方がいいのが普通ですか？

Answer 1

普通かどうかは人によって違うと思います。ただ、あまり興味ないところまで広げ過ぎるとスケジュール管理が大変になるので、私は10くらいだったら多すぎず少なすぎずって感じだと思います。
私も持ち駒増やさなきゃ……！！

Answer 2

持ち駒というのはどんなことを指すのかわかりませんが、もし何かエピソードや自己アピールのことであれば数ではありません。

１００個あっても中身が乏しければ、中身の深い１個には勝てません。

それらが採用側を説得できる材料になり得るかがポイントです。

もちろん企業にもよりますが、あれもこれも言ってくる学生はだいたいが薄いので正直あまりイメージよくありません。
むしろポイントを絞って深い話ができる学生には魅力を感じますね。

冒頭のどおり持ち駒の定義が曖昧なので、的外れかもしれませんが、ご参考まで。