後輩の存在が気に病んで仕方がありません。

Question

後輩の存在が気に病んで仕方がありません。37歳。妻子持ちです。

勤め先は上司にも恵まれ、仕事の内容にやりがいと誇りを持って勤めております。
4年前に転職してきた私は、それなりの実績(実力)があるため近く役職を頂く予定です。

そこでですが、数ヶ月前に自社のグループ会社から「業務支援」ということで、60歳近い方が一人みえたのですが、私と全く馬が合わず困っております。

彼は、議員秘書を長いこと務められ地方都市の市長にも立候補(結果は落選)するなど、語学も堪能で一目置く経歴をお持ちの方です。
かたや私は前職は大卒で警備会社に10年務め‥と、何の輝かしさもありません。

そんな彼は今では私の下の立場。

私は業務の為なら多少の自己犠牲も責任感という思いのもと、どんなにキツくても決して愚痴は言いません。しかし、彼は「今の仕事は押し付けられている」という思いがあるのか、責任感が全くありません。

ミスも多く、報連相が全くないため後処理が大変です。

直属上司曰く、会社の相談役からの頼み込みで引き受けているため、切りたくても切れない。
とのことです。

仕事でお金を頂いているのに、さぼってばかりいる彼が大嫌いです。
とはいえ、私ももういい歳なので、こういう使えない人材を使いこなすスキルを身に付けなくてはと思う次第ですが、「嫌い」というより「関わりたくない」という思いが先走り、前に進めません。

いい歳のおっさんであるのにお恥ずかしい限りですが、人生経験豊富な皆様方にご教示いただきたくお願い申し上げます。

Answer 1

人生経験は わたしの 方が 浅いはずなので

回答も はばかられますが・・・。

失礼を承知で、

申し訳ないですが、
そのような 方を 何とか なさろうと 言うのが 無理ではないでしょうか？

いろいろ 御腹立ちのことが 多い事と お察しいたしますが、
きっと 期限付きの雇用ではないでしょうか？

へたに 関って 嫌な思いをされるより、
私なら、静かに波風たたせず、退職される日を、
待ちます。

Answer 2

会社の相談役って誰なんでしょうね？
上司の方にその方に状況を説明して その方から少し注意してもらうように お願いすることは出来ませんか？
仮にも紹介者なんですよね、その人は。幾ら付き合いと言ったって、お金払ってるわけですよね？

経歴がどうでも所詮、そんな程度の人間に対して あなたが引け目を感じる必要は現状では全くないじゃないですか。
そこらへんの気持をちゃんと持って 上司の方とご相談されたらいいと思います。

Answer 3

素晴らしい視点ですね！
ステキ！

あなた様を上司に持ちたかった
(:_;)

部下がうらやましい