解決済み
女性のお茶くみが強制。私の職場は、女性のお茶くみをすることが強制になっています。 先日、私がA課長の湯飲みをBさんに出してしまいました(その湯飲みがA課長の 私物だという事を知らなかった。) それに気付いたA課長から、いきなり「俺の茶碗を他のやつに使うな。」と怒った口調 で言われてしまい、びっくり+腹立たしくなった私はついつい「じゃあ今度から自分で やってください。」と答えてしまいました。A課長は激怒して、「ふざけんな!!!」と捨て台 詞を吐いて去って行き、その場は収束しましたが、A課長は怒りが収まらなかったらし く私の上司に「どういう教育をしてるんだ!」と報告しに来たそうなんです。 それ以外にも、色んな人にこの話をしていたらしのです・・・・。 そして、この話を聞きつけた年の近いCさんが(私の上司では無い)。いきなり私を呼 び止め、「あのさー。役職も付いて、かなりの先輩でもあるAさんに、自分でやってくだ さいなんて言ったの?」「そんな良い方していいわけ?マズイんじゃない?上下関係 ちゃんと考えたら?」と言ってきました。 正直、直接叱責してきたA課長の「ふざんけんな」という言葉よりも腹が立ちました。 よくよく話を聞いてみると、A課長の話は実際とは少し違っており、Cさんも話をきち んと把握していない状態でした。 A課長に関しては、まず最初に私が誤らなかった事、知らなかったとはいえ私物の 茶碗を使用してしまったのでその部分に関して現在反省しております。 私にとって問題はむしろCさんです。以前から他の人とのちょっとしたトラブルに足を 突っ込んでくる・・・。Cさんは私の上司には「○○さんが心配だから、指導しようと 思って」というスタンスで報告しているようなんですが、私にとっては、Cさんの言うこ とは一方的で、感情的で、意地悪に感じてます。しかも内容をきちんと把握してい ないし!!! しかも、今日の帰りCさんがいる事を気付かず挨拶しなかったのですが、後ろのほう から「何だよ!あれ!ひっっでーなぁ!」とCさんの声が聞こえました。だぶん私の事 のようです。こんな口調で指導?意地悪にしか感じません。 この際、Cさんの言うことは今後ひたすら「はい」と一言で終わらす方が楽だと思いま すが、なにせネチネチしつこいので・・・・。 しかし、何か改善できる方法はないでしょうか?Cさん本人にうまく伝える言葉を考えているところです・・・・。
A課長に謝罪したら、「仕事のストレスで、今後も今回のような事があると思うけど、○さんが大人になればいい事だから。あと上司に“自分で洗ってください”はありえない。言って良いことと悪いことがある。会社にはルールってもんがあるんだ。わかる?まぁ別に俺はもう怒ってないけど。」 この課長、ほかの人にも昼食時にインスタント味噌汁を作らせいて、具はコレ、熱い、ぬるい、濃い、薄い。など、色々言っているそうです。
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お茶を入れて差し上げて 相手が気分良く 仕事が出来ていればそれで良いと思いますよ。ああ自分は仕事を上手くして貰える為に 良いお茶を入れる事が出来たので 社会貢献が出来たと思えばそれでいいと思います。 女性は縁の下の力持ちで 素晴らしい役目なのです。 自分が仕事が出来ないと思われて悔しいと思うかもしれませんがそうでは有りません。仕事は段々役に立ちたいと思い積極的にやっていたら きっと目が出てくると思います。でも相手に不愉快な思いを与えてしまったら 良い仕事が出来る実力があったとしてもチャンスを与えて貰えない自分になってしまっては不利です。 お茶はたかがお茶と思うかもしれませんがされどお茶なんです。今は男女平等を唱えすぎていて 本当に大事な心の部分を失われてしまっています。課長がどうという小さな目で見るのではなく 自分を高めるために良いお茶を入れるのも一つの手で 自分を高く評価して貰えうチャンスなのです。 良いお茶を入れる事が出来る 気遣いが出来る良い人良くできる女性 そう思われて良い仕事を与えられ出世もあるかもしれないのです。今は気を使うとか 自分を売り込む事を知らない人が多いようです。相手がどうではなく自分をどうやったら売り込めるか?高く評価して貰えるか?だと思って人に愛される人に変わって行く方が得策ですよ
なるほど:1
今時女子社員がお茶汲み当然!なんて古くないですか? そこからして時代遅れ。 その時代にいるようじゃ、個人の茶碗や年功序列、おせっかいな奴も いて当然に思えてしまいます。苦笑。 いるんですよね、分かったフリして先輩風吹かせる愚かな奴。 大嫌いなタイプです。 まぁ恥ずかしくもなく、語れるなぁなんて逆に笑っちゃいます。 馬鹿にしてるんでしょうね、私自身その人を。 滑稽に思えてしまう。 馬鹿はしななきゃ治らない!と言葉もありますし、改善は無理。 馬鹿だなぁと内心笑ってあなたのいうようにハイハイ聞いているのも いいかも。 でもここだけは譲れない、許せない!ということがあったらズバ!と 言って下さいね。
Cさんに対しては、 私なら常にお前ウザイとか面倒臭いオーラを出し続けます。 また、いる事に気づかなくて、「ひでーな」的な言葉が聞こえたら、 わざわざ戻って、 「あれ?Cさんいたんですか!?(存在が薄すぎて)全く気付きませんでした!!すいません!」 と大げさかつ大きな声で言って帰ります。 きっとCさんのプライドはズタボロになるでしょうから。 あとお茶くみでの湯のみの件ですが、 上司に謝る際に 「すいません。私、覚えが悪いので湯のみにマジックで大きく名前書いていいですか?」と言って その場で油性マジックで大きく名前を書き始めようとすればきっと文句は言ってこなくなると思います。 大人しくしているから、性格の悪い上司や先輩たちがつけ上がるので あえてこちら側もそれ以上に性格悪くなれば、きっと嫌がらせもなくなると思います。 私は、結構この方法を使用していますが、(というか私の性格が悪いだけなんですけど) 強敵が出てくる可能性が非常に高くなるので、それを楽しめるなら有効だと思います! とにかく図太い神経でないと勝ち残れません(笑)
有名な「スネ夫さん」を知っていますか? 彼は愛されるキャラではありますが 実際にいたとしたらどうでしょう・・・。(ちなみに私はこの作品のキャラで一番好きです) 彼はジャイアンに苛められたくないから よりのび太君を苛めるんです。のび太の事を嫌いでもなければ苛めたいとも思っていません。 でもジャイアンに気に入られるためには、彼の選択肢はそれしかないんですよね。 もし彼が腕っ節の強いタイプなら、そんな事はしません。 また、信念の強いタイプでもそんな事はしません。 でも彼はそうではない。自分の身を守るために誰かを反対側に置いておきたいんです。 Cさんに一目置かせるには・・・ 上司に気に入られる事です。意に反しての謝罪でも構いません。 課長や上司に丁寧に謝罪し、気に入られる努力をすればCさんは何も言ってこなくなります。 狐はトラの気に入ったものには絶対に手を出しません。
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