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職務経歴書について!只今求職中、満32歳です。 どなたか、添削をしていただけないでしょうか。 宜しくお願いいたします…

職務経歴書について!只今求職中、満32歳です。 どなたか、添削をしていただけないでしょうか。 宜しくお願いいたします。○○○○株式会社 入社 法人向けルート営業 平成12年6月~平成23年7月まで勤務 ■従業員:10名 【事業内容】 半導体製造装置向けのプラスチック加工、及び販売。 樹脂部品、薬品タンク、鍍金タンク、機械カバー等 【業務内容】 ●見積り ●納期管理 ●図面内容確認などの生産技術業務 ●出張工事の管理 ●クレーム対応、不具合の原因、分析、レポート作成 ●製品原価低減への取組、提案 ●納品 【業務実績】 ●事前に、当日納品予定の納期管理表を作成し、工場サイドで全点確認。 私の方でも納品前に全点確認(二重確認) を実施することによって、出荷忘れ、数量間違いを失くした。 ●クライアントに製品の使用用途を聞き、材料の見直し、形状変更等の提案を積極的に実施。 よって、5%~20%の製品原価低減に成功。 ●製品部門担当者と連絡を密に行い、工場全体のキャパを把握することを心がけていたので 短納期品にも対応でき、短納期対応率の向上に貢献した。 ●不良率低減の一環として、パソコンに保管している製作用図面に、 制作上間違えやすい箇所等を明記し注意を促した。 又、過去の不具合の事例を元に、注意して作業をするべきポイントを表と写真にまとめ、 作業者、検査者に周知。 ●社内クレームに対しても、原因、対策を追究。月別に現状を数値化、グラフ化し作業者の意識改革を図った。 よって、不良率が0.2%以下の低減に成功した。 以上

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    当方も転職活動中ですので微力で失礼ながらアドバイスさせて頂きます。 私は本見て書いた後、プロに職務経歴書添削してもらった経験あります。 職務経歴書は書類選考上重要です。履歴書で伝えきれないこと全て織り込んでください。 貴方の職務経歴書は何を伝えたいのかが分かりません。 提案は以下です。 ①業務内容をもう少し詳しく書いて文章化しましょう。 仕事の内容が分かりませんので業務の説明をしましょう。 ex:●在庫管理(在庫の軽減化のための業務。製品納期との兼ね合いを考え、納期のかかる部品は先行発注を行う) ②業務実績は貴方の強みとなるところを絞った方がいいです。 業務実績がたくさん羅列されていますが、貴方の伝えたいこと、3つ(多くて4つ)くらいに絞りましょう。 ③最後に自己PR欄を設けましょう。 ここが重要です。貴方の今までの経験や強みをアピールするところです。 パターンとしては (1)今まで苦労改善してきた職務経験を書き→最後に志望動機を書く ex:今まで○○とういうことを心がけ○○の業務に携わってきてきました。○○といった経験がありましたが ○○で解決することができました。○○の経験を是非貴社で活かしたく、今後は○○をしたく貴社を志望しました。 (2)自分に強みを出す+その経験を織り込む→志望動機を書く ex:私の強みは○○です。今までの業務過程で○○(何か克服、改善、解決した事例を書く)よって、この経験を 是非貴社で活かし、○○(自分のやりたいこと、志望動機を書く) いかがでしょうか? よろしければご参考にしてください。 ちなみにハローワークで直接添削してくれることもあるそうで相談されてみてはいかがでしょうか。

  • 添削といっては烏滸がましいですが、拝見させて頂きました。 単刀直入に言うと、普通であり、当たり前、の事しか書いておらず、 人並み程度の人材としか思われないと思います。 厳しい言い方かもしれませんが、100人中、99人が貴殿と同じ経歴書を書きます。 業務内容も業務実績も、普通過ぎて評価に困ります。 ましてやルート営業で、肝心の『新規顧客獲得』の実績について書かれていないところを見ると、 疑問が残ります。 年齢から察すると大学から10年の勤務実績としては、心もとないです。 ライバルと差別化を図れる様な、貴殿にしかないオリジナリティーや、 揺るぎない実績が欲しいところです。 普通のルート営業としか評価されないので、 もっと貴殿の売りや良さ、実績をアピールし、 志望先の会社にどれくらい貢献出来るのかを具体的に示した方がいいと思います。

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