解決済み
アルバイトの応募の電話をする時 「〇〇を見て応募させていただいたのですが(いただいた者ですが)採用担当者の方は~」ではなく 「〇〇を見て応募させていただいた△△と申します。採用担当者の方は~」 というように名乗るべきですか?面接以前の疑問が多く戸惑ってしまっています。よろしければアルバイト面接の大体の流れを教えていただきたいです。
547閲覧
過去にアルバイト採用担当をしていた者です。 私の経験から大まかな流れを書かせて頂きますね。 まず先方に電話:「○○を見てお電話させて頂きました、△△と申します。採用担当者の方はいらっしゃいますか?」 その電話の中で履歴書についての指示があるはずです。(郵送or持参) 履歴書記入の際はボールペンで丁寧に、証明写真の裏に氏名を記載して下さい。(万が一はがれたときのために) 郵送であれば添え状を添えた上で指定の宛先に送付、後日折り返し担当者から連絡があるでしょう。 面接時持参であれば、面接当日に封筒に入れた履歴書を担当者に手渡しすれば大丈夫です。 面接では自己PR、志望動機、シフト希望などを聞かれると思います。 答えに困らないように、あらかじめシミュレーションしておくことをオススメします。 面接当日はきちんとした身だしなみで、受け答えの際は必ず担当者の目を見て話すようにしましょう。 思いつくのはこれくらいなのですが…参考にならなければすみません。
「アルバイト募集を見たんですけど」でいいんですよ、後はメモとペンは用意する事
いくつかアルバイトの面接を経験したことがありますので、アドバイス程度ですがお答えします。 電話をする際には「◯◯の求人情報を拝見して応募したくお電話差し上げました。採用のご担当者様はいらっしゃいますでしょうか?」と聞きました。 『応募させていただく』は適切な表現ではないと思いますので変えた方がよいかと。 採用担当の方が出たら応募したい旨を話します。この時は名乗るべきです。 そして面接の日時の打ち合わせとなります。 もしくは電話でいくつかの質問をされ、その時点でマッチングが合わなければ不採用となる場合もあります。 面接に進みましたら、そこからはまったくバラバラですのでされた質問に答えるまでです。 頑張ってください。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る