コンビニのバイト掛け持ち

Question

コンビニのバイト掛け持ちファミマでバイトして３年・・・。週4で入っていたバイトが店長の雇いすぎで週2になり稼ぎが減りました。
学費も払っていたので大変です・・・。
来月から１日増えるよう１２月から確約していたのですが、新人のせいでキャンセルになりました・・・。
そこで、バイトを掛け持ちしようかと思うのですが、ファミマ同士の掛け持ちまたは、違う系列のコンビニで働く方とでは、どちらのほうがいいでしょうか？
または、違う業務を行うのか、なにがいいでしょう。

皆さんの意見をお聞かせください。

ファミマ同士の掛け持ちの場合、担当SVにいう方がいいのでしょうか？
新しい店舗で勤務中に今まで働いてきた店舗のSVがきたら・・・・。

Answer 1

学生の頃、セブンイレブンで２店舗掛け持ちをしていました。

最初に面接の電話をした店舗でオーナーに
希望の日数入れてあげれないけど、通勤が可能で有れば
知り合いのオーナーの所が人が足りないで困ってるから紹介しますよ。

と言われて、まず最初に電話した店舗で始めてから他の店を紹介して貰って
２店舗掛け持ちをしていました。

なので、基本的に掛け持ちは可能です。給料も別々の店舗から振り込まれます。
ただ、気をつけないといけないのが扶養の問題です。
両方の店合わせて、扶養内に収まるようにシフトを組んで貰うか
自分で管理しないと大変な事になっちゃいます。

ファミマでの掛け持ちは、一応オーナーに相談した方がいいと思います。
良い顔をされないかもしれませんが、生活がかかっているので強く反対も出来ないと思います。
強く反対されるのであれば、逆にシフトを戻して貰う様に言うとか。

また、違う系列のコンビニでバイトする事も可能ですが
面倒だと思いますよ。ファミマと他のコンビニではやり方が全く違ったりするので
こんがらがってしまう事はあると思います。

実際、セブン２店舗同じ時間帯を掛け持ちしましたが、
物の起き場所や有る備品、作業の時間帯等々全く違うので
やりずらかったのを覚えています。

ちなみに、各コンビニチェーンの本部では基本的に同じチェーンでも他店舗掛け持ちや
他チェーンとの掛け持ちを禁止している事が多いですが、
実質は、採用するオーナーの判断なので心配ないと思います。

後、ファミマはライセンス制なので３年も働いていたら何らかしらライセンス認定されていると思います。
このライセンスは、店舗が変わっても使えるので時給も初級から始まる事はないと思います。

Answer 2

ファミマは複数店舗経営を推奨しています。

SVを通じて、複数店舗オーナーを紹介して頂いたらいかがですか？

Answer 3

まず同業の掛け持ちは不可、採用は無いです。
ファミマ同士の掛け持ちの場合、確実にオーナーが違う店舗で、関係者に見つからなようにならできるかも知れませんが、基本は不可と思って下さい。