職種がわからないので一般論ですが… ・履歴書の字がきれいだと好感度UPしますので、できるだけ丁寧に書きましょう。(もちろん誤字脱字はNG) ・面接では、相手の目を見てハキハキ、明朗快活なキャラクターを『演じ』ましょう! 「採用される事」が目標ならば、 明らかに人手不足であろうと思われる会社・店をあらかじめリサーチしてから応募し、 面接の際に「都合の悪い時間・曜日はありません」と言えばほぼ採用でしょうね(笑) ただし、大事なのは「採用される事」ではなく、「その仕事を続けられる事」です。 続けられない人、多いんですよ。本当に。 私の経験から言うと、 面接の時に、目を輝かせて仕事への意欲を語ってくれる熱い青年は、 ちょっとした事で挫折して、1週間で辞めちゃったりします…(笑) 短時間の面接で、その人の本質や仕事への適正を見抜くのは、本当に難しいです。 希望のアルバイトに就けるよう、がんばってくださいね。 http://froma.yahoo.co.jp/info/edit/resume/resume_top.html http://froma.yahoo.co.jp/info/edit/mensetsu/mensetsu_top.html
暇なんでいつでも働けます! ってアピール。
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