ブライダルプランナー、ウエディングプランナーをなさっている方に質問です。

Question

ブライダルプランナー、ウエディングプランナーをなさっている方に質問です。ブライダルプランナーに転職を考えています。

会社によってまちまちだとは思いますが、年間休日はみなさんどのくらいですか？
また、お正月に結婚式をおこなうこともあるんでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

こんにちは！お答えします。

以前私が勤めていたゲストハウスでは確か年間108日だったと記憶しています。ただ休日をちゃんと休めているかというとそうではないです。私はそれでもキッチリ代休を取るようにしていましたが。。休日出勤しないと仕事が終わらない職場は多く、休日出勤の代休も「取るんだ！」という強い意志がないと流されてしまいがちですので、気を付けてくださいね。

お正月に結婚式を行うことは稀です。よっぽどの理由がないとお正月には行いませんし、あったとしてもたくさんのゲストは呼びにくいため、ごくごく内輪の、家族や近しい親族のみでの会食形式がほとんどかと思います。お正月には食材も花材も市場が年末休みで、仕入れの内容が限られるということもあります。

ただお正月は、結婚式があるのは稀ですが、会場を見学する方は多くいらっしゃいます。久しぶりに家族でゆっくりできる時間が取れる方も多いため、家族みんなで式場見学にいらっしゃるのです。ですのでウエディングプランナーはその見学案内をしたり、お見積もりをお出ししたり、ご相談にのったりと業務はあります。

お正月三が日にも来館されるお客様はいらっしゃいましたので、これも会場によるかと思いますが、結婚式が無くても交代で出勤要請がある可能性があります。

参考にされてみてくださいね♪

Answer 2

ブライダルチームマネージャーしている者です
私の部下は約９６日です
しかし、お客様がその日しか打ち合わせ出来ないと言われたら出勤していますね
だから、８０日位と思いますよ
土日は基本お休みは無いです
お正月は本番はめったに有りませんが、打ち合わせ・ブライダルフェアは有ります。
お客様から心から感謝される素敵な仕事です。そんな仕事そんなにないでしょ
だから、そんなに甘い訳無いですよ
ただこれだけは言えます、素晴らしく、素敵な仕事です。
お客様が感動と感謝で涙流して笑っていただけるんですから
だから、未来の貴女がお客様と喜びあっていることをきたいします

Answer 3

私は会社規定で年間１００日無い位です。休日出勤してるため、実質それよりもさらに少ないです。

シフト制なのですが、毎週土・日と祝は結婚式とブライダルフェアが入るので、絶対に休めません。ちなみに私は入社後、１度も友人・親族の結婚式に出席できていません。

お正月は、業者さんが休業していて、食材や物品の流通もストップするので結婚式を行うことはめったにないのでは？式場によるとは思いますが。。。
私の場合、元日というのはなかったものの、１月１週目の結婚式は経験したことがあります！また、元日から毎年新春ブライダルフェアをやっているので結局、１日から出社しているんですけどね。

脅かすのではありませんが、自分の休みやプライベートよりも新郎新婦の予定を優先できないと難しい職業ですよー。