パートに応募する際の希望時間の伝え方です。 整形外科のリハビリ助手に募集しようとしています。求人広告には、シフト制では…

Question

パートに応募する際の希望時間の伝え方です。
整形外科のリハビリ助手に募集しようとしています。求人広告には、シフト制ではないようですが、扶養控除内、8：30〜13：00／14：45〜18：45とあります。
しかし、ウチには小学生が3人おり、午後の勤務は正直出来ません。こうした場合、病院に、それでも履歴書を送って良いか聞いてみてからのほうが、いいですか？
それとも、午後は出来ないと、履歴書に記入して送ってしまっていいか？
記入せず、面接時に伝えれば良いか？
どういう伝え方がよいか、御指南下さい。

補足

写真付き履歴書を送付、書類審査後に面接時間を、お知らせします。と、あります。注意書きには、診察時間内の電話連絡は遠慮して下さい。とのことです。

Answer 1

求人には大抵「電話連絡後履歴書を送付」みたいな記載があると思います。
記載がない場合は履歴書を面接時に持参することになります。

まず先に電話で確認をしてはいかがですか？
確認をしてよければ履歴書を送りましょう。

補足：
診察時間を避けて電話できけますね
履歴書で書いてもいいですが…両方入れる方を募集している場合もあるので先にきいていた方がいいのではと思います。
私なら訊いてから出しますがどちらにせよあなた次第です

子供3人、午前のみでも可能かどうか病院側・こちら側にも審査の手間を省けるので。
午後ができないことから察するになにかあれば基本的に見てくれる方もいないんですよね？
病院でもどこでもそうですが、確認をすることはとても大事です。