事務をしているものです。 採用に当たり、履歴書等を見る機会が多々ありますが、 やはり手書きの方が、好印象ではあります。 字を見るとだいたいその人が見えてきます。 (性格がきちっとした人は、字もきちっとしてることが多いです) また、職務経歴書であればPCでも全然かまいません。 経験を積んでいれば、それなりに書くことも多いでしょうし。 おっ、パソコンもできるんだなぁってのも分かりますしね。 ですが、履歴書だけは手書きの方が気持ちはこもっているかなと思います。 我が社に入社したくて一生懸命書いたんだろうなぁ…っていうのが伝わります。 (手書きだと、その都度になるでしょうから) 私個人的には、やっぱり手書きですね^^
現在では、履歴書をPC(ワード)で作成するのが一般的だと思います。 また、職務経歴書などは内容が分かりやすいよう表などを組み入れて記載することも勧められています。 これらの事で、PCスキルがある程度有るとアピールする事にもなると思います。
特に履歴書を指定されていない限り、規定はありません。 むしろ大切なのは、提出された書類が見やすく、人物を的確に プレゼンテーションできているかということです。 職務経歴書はWord・Excelなどで作成することが一般的ですが 実際のところ、履歴書は手書きのものが好まれる傾向は強いでしょう。 なぜなら、手書きで書かれた履歴書から、応募者の人柄を垣間見ることが できるからです。 採用担当者も市販の履歴書を見慣れていますので、Wordの履歴書に 違和感を覚えることもあると思います。 WEBの転職サイトが活発になり、今後提出する書面に変化があると思いますが 履歴書を持参する場合、当面は手書きのものを持参するとよいでしょう。 ちなみにうちの会社で応募されてくる方は、皆さん「手書き」です。 会社によって違いもありますので ご参考までに。。。
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