解決済み
事務系の正社員になりたいです。 学生のころパソコンやってましたが趣味程度なのでエクセルができません。 金銭的にエクセルのパソコン教室も難しそうです。 でもこないだ行った正社員の面接で、「いまはパソコン(ワードやエクセル)ができないと雇ってもらえない」と言われました。 たまに求人広告に「エクセル未経験でも丁寧に教えますよ」とか書いてありますが…面接で「エクセルはできない」と答えて採用される可能性は1%でもあるんでしょうか? できる人とできない人が面接に来れば、当然できる人を取りますよね…。 図書館でエクセルの本を借りて、自分で勉強しようと思ってますが、すぐにでも正社員の仕事を見つけないとダメなので…。 いま妊娠中で、9月ごろには産まれる予定になります。 それまでに正社員を見つけて、一刻も早く一人暮らしを始めたいんです! エクセルができなくても大丈夫な事務系の正社員、そのほか私に合いそうだと感じる正社員ありますか? 飲食店、接客が苦手で、一人(?)でコツコツできるやつがいいかな… 自分がどんな仕事に向いてるかとかもよくわからず… あと計算が苦手です…
ハローワークでエクセルを無料で教えてもらえますか? 私服でも大丈夫でしすか? 妊娠してることは彼氏にしか言ってなくて、病院にも行ってません。 面接では言わないでおこうと思ってるんですが、入ってから言われたら辞めさせられる場合もありますか? つわりはないようなので、このまま上手くいけばギリギリまで働けるんじゃないかと思ってます。 あとパソコンは今はネットに繋いでないんです…。
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妊娠している時点で、もう採用される可能性なんてほぼゼロです。 エクセルの勉強をしても、どれだけ使えるようになっても関係無い。 まずは、自分の今の状況を冷静に捉え、社員になれる状況では無いことを理解した方が良い。 きっとお腹が大きくなる前に社員になって、その後に産休を取って・・・なんてことを考えているんでしょうが、そんな上手くは進みません。 隠しておけると思っているんでしょうが、そんなことにはなりません。 面接では隠せても、入社前に健康診断をさせれば分かることだし。 きみに合いそうな仕事なんて、ここの場にいる人には分かりません。 そもそも個人に合う仕事を探すのでは無く、仕事に個人が合わせに行くものです。 そこからきみは間違えている。 まずはきみの今の状況を考え、働くとしたらきみの状況や状態を理解してくれるところを探す方が良い。 一人暮らしをしたいということは、今は実家にいるんでしょう。 ということは、親のツテなどで融通のきく職場を探し、そこでバイトやパートとして働くことを考えるというのが妥当。 今の状況で社印人させてくれるなんていう会社は、たとえきみがエクセルと使いこなせたとしてもありません。 ほそく。 エクセルなんてものは、本を買って来て自分で勉強すれば使えるようになる。 面接で言わなくても、入社前に健康診断をする会社はたくさんあるから、そこでばれる。 健康診断が無い会社だったとしても、試用期間はある。 試用期間は3ヶ月〜6ヶ月なので、お腹は大きくなるから、そこでばれる。 ばれた時点でアウト。 だからきみの考えなんて通用しないんです。 今社員になることよりも、生んだ後に社員になることを考え、ゆっくりと勉強でもしていた方が良いし、相手に伝えて病院に行った方が良い。 そんなまともなことも出来ないようでは、大人として未熟すぎる。
今の時代のいい所はネットで「ワード初心者講座」みたいに検索すると本を買わずして勉強は可能です。 企業によっては給料を出してるのに一から教えないとダメというのは結構ネックですし、ネットで基礎知識を学んで基本操作は可能です。と伝える方がいいです。 事務職の基本はパソコン作業なので基本作業が出来ないと厳しいです。 ちなみに9月出産予定とおっしゃってますが、企業によっては入社していきなり産休かよ!!ということで雇ってくれない所が多いと思います。 補足 まずハローワークでもジョブカフェでも教えてはくれません。 ネットカフェで独学するかパソコン教室に行くしかないです。 9月入って会社を定時に終えてその日に出産して次の日にいつも通りに出勤するなら問題ないですが、実際そういう訳にもいかず、会社の健康診断でバレますし、仮に明日入社して9月に出産なので退職しますという理由で雇ってくれる所もないです。 計画を持って行動されることをオススメします。 とりあえず出産まではアルバイトで稼いで出産後半年~1年ほど子守しながらパソコンスキルを勉強して正社員になる方がまだいいです。
やはりワードとエクセルは必須でしょう。 PCを持っているなら、エクセル入門書を1冊は用意して少しずつでも勉強するしかありません。就活しながらでもやるしかないでしょう。 友人に教わるとか… それよりも妊娠していて9月に出産、しかも一人暮らしとなると、正社員だと産休のことや育児休業など手続きがあったり、職員補充が目に見えていたりで、それが障害になっているかもしれません。公言できないから、エクセルができないと…とかいってるのかも。出産後のこと、たとえば保育園とかもネックになりますよ。 家族がフォローしてくれるならともかく、いくつかの障害があるように思います。正社員の条件はきびしいかもしれません…がんばってください。 補足読みました。 彼氏がエクセルできるでしょ。聞いてみたら?ハローワークで教えてくれるならならえばいいです。まずは確認!私服がだめなら、スーツでいけばいい。 妊娠してて、医者にもいってない…彼氏は何も言わないの?生まれてくる子供にきちんとした親と思ってもらいたいなら、医者でみてもらい、ちゃんと母子手帳ももらいましょう。 雇用してもらうがために、妊娠を隠し、出産したところでそのまま退職するのは人としてどうでしょう。 事務職でも、長時間のデスクワークはきついですよ。甘い考えは捨てて、今後の生活について彼と話し合うべきです。 とにかく、医者にいきましょう!
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