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アルバイトをやめたいです いわゆるデパ地下にある お寿司屋さんで働いています。 高2の女です。 …

アルバイトをやめたいです いわゆるデパ地下にある お寿司屋さんで働いています。 高2の女です。 店長と合わないことや進路、 5時間働きたいのですが 4時間しか働けないことなどで アルバイトをやめたいです しかし、店長がやめさせてくれません 同い年の子が受験生でやめたいと言っても 『知らない。無理。』と言って やめさせてくれないらしいんです わたしが働いている時間は 1日に2人出勤を4人でまわしていて たしかに人手は足りないのですが 求人も出していません 新人を育てる時間がないとか… みなさんならどうやって辞めますか? ご意見聞かせてください

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    率直に言って、仕事を辞めるのもあなたの自由なんです。 理由なんてあろうがなかろうが別に構わないのです。 社会の常識的に、職場に迷惑をかけないように辞めましょうという常識は存在します。 しかし、それはあくまでも常識にしか過ぎず、あなたを必要以上に縛る物ではありません。 それをふまえて、理由ですが、 あなたが挙げているのは ①店長と合わない ②進路 ③5時間働きたいが4時間しか働けない の3点な訳ですよね。 それを考えた時に、 ①は本人に直接言いにくいだろうから無理ですよね? ②はどういう事なのか良くわかりませんが受験ならOKです。 ③はコレを言って、向こうがなら5時間にするわと言われたら続けるつもりなのか? という事があります。 なので、絶対にやめるという前提なら、やはり受験を理由にすべきでしょう。 言い方は、 「受験勉強をしなければならないので最長でも一ヵ月後の○月○日をもって退職致します。引継ぎなどありましたらこの一ヶ月でお願い致します。」 と言い切るべきです。 相手が何を言おうが、それがギリギリなので絶対に無理ですと言い切りましょう。 仮に引継ぎができなかったとしても1ヶ月も前に言ったのだから出社しなくてOKです。 それが社会の常識というものです。 高校生のアルバイトが受験だから辞めると言っているのに「知らない。無理。」という人間が常識がありません。 そこまで辞めて欲しくないのなら、社員を採用すべきなのです。 アホと付き合っているとあなたが取り返しがつかなくなってしまうので、早めに決断した方が良いです。 頑張ってください。

    ID非表示さん

  • ●業種は違いますが、私は雇う側の人間です。つい先日も辞めたい、ということを言ってきた学生さんがいましたので他人事とは思えず回答させていただきます。 ●受験を理由に辞めたい、ということですがこれは雇う側からすれば、はいそうですか、とは認められないものです。まず育成にかかる時間でしょう、仕事になれて来た人間を手放したくない、これが大きな理由ですね。 ●あと受験ということですが、それは理由になりません。アルバイトをしながら学費をため、志望の大学に合格している学生さんもいます。違いますか? ●最近の若い方に対して失礼かもしれませんが、こっちの方が忙しいから自分がやりたくない方を切っておこう。最初は勢い込んでやってはみたものの、合わない…と思い込んでしまう。多いかな?思い通りにいかなければ大の男でも泣いて我を通そうとする…。そんなことでは社会で通用する人間にはなれません。それに、5時間働きたいのに4時間しか働けないことが不満、つまり「割にあわない」からですよね? ●お金をもらうということはそれだけ責任が伴うものです。自分の都合では思いどおりに辞められないのは、本職でもアルバイトでも同じです。それが組織というものです。それはわかってくださいね。 ●ただ引っかかるのは、辞めたいという人間の話、事情を聞かないのはいただけないです。雇う側の気遣いが感じられません。それなら、質問者さんが辞めたいなと思う気持ちはわかります。 ●もし本当に辞めたいのなら、○ヶ月続けて見て学業との両立が困難だということがわかりました。ただここで辞めてしまうとご迷惑がかかるので、なんとかシフトを減らしていただけませんか? ●ここでの反応で聞く耳持たないような反応であれば、そこで次にこんな手を。その場は退き、次回の勤務の時に、そういう事情で真剣に悩んでいる人の話を聞こうともしない場所で娘を働かせることはできない、と親を動かすことぐらいしかないです。 ●職場の評判が悪くなれば求人を出しても応じる者がいなくなる。それがわからない店長であればそのお店の先は長くないでしょう。

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  • こんにちは。 その店長、コンプライアンスに引っ掛かりますよ(笑) デパ地下に入ってるくらいならそこそこ大きな会社なのでしょう。 店長よりも上の人に言えばいいかと。 そもそもアルバイトって好きなときに辞められることも利点ですし。 もちろん責任感のない辞め方や非常識な辞め方は論外ですが。 とにかく、本社の営業担当の方が店頭に来る機会とかないですか? そのときにでも思いきって相談してみるとか。 本社の人事担当に直接電話で申し出るとか。 その際に店長には申し出済みで聞き入れてくれないといったことも話すといいでしょう。 がんばって!!

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  • 店長ではなく上層部の方に相談します。

    なるほど:1

    ID非表示さん

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