解決済み
職業訓練について こんばんは。 27歳男性です。 22歳で大学卒業後に正社員で配送の仕事に就いたのですが能力不足で3か月で解雇になり、 以降スーパーや百均やコンビニのアルバイトを転々としていましたが、一度、職業訓練(介護員2級3か月コース)を受け、正社員登用を前提にアルバイトで介護の仕事をしたのですが賃金が厳しく介護は諦めて、 25歳の時、金属機械加工の正社員の仕事を1年4か月働いて 去年9月に人間関係のゴタゴタと知識のなさで離職してから 就活を初めて5か月経とうとしています。 その間20社中4社内定を頂いたのですが、どこも半日や1日や2日、4日で長続きせず、スランプに陥っております。 職安の方にも言われたのですが、 職業訓練を受けた方が良い。 と言われました。 その職業訓練は溶接技術者6か月コース ですが、介護員2級の時みたく又アテが外れて、ブランクが出来たりして余計に就活が混迷化しないか心配です。 職安の方の言う通り職業訓練を受けた方がいいでしょうか? それとも就活を続けていった方がいいでしょうか? 無茶苦茶迷っています。 どうか宜しくお願いいたします。
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お金の話は別として、さまざまな経験を積んでいるあなたが今までやって、1番向いているなと感じた職業はなんなのでしょうか。 そこから考えて、近い業種>給料>数社の中から選ぶ。といった流れの方が良いように思います。 職安の人も迷っているのだと思います。それはあなたが迷っているから。やりたいこと、出来ることがわかっていない人にアドバイスをするとしたら「やってみない?」しか選択肢がありません。 やったことがないことに対してアテなんてありません。 きっと職安の人もあなたの金属機械加工のキャリアがあるから提案したのだと思います。 貴方がまず決めなくてはいけないこと 業種を2種類にまで絞る サービス 運送 加工 いろいろあると思います。 給料の必要最低金額を決めましょう。 ここで出てきた条件で必要になってくる資格を取る。 もしくは就職活動をする。 数うちゃ当たるという言葉はありますが、後ろ向いていたら1発もかすりません。 とにかくばらばらの目標を、3個くらいには絞り込むことが重要です。 あなたのキャリアで就職できるところは正直あまりありません。 そして年齢です。後がないと思ってください。 厳しいことを言うようですが、これが現実のあなたの立っている場所です。 上を向いていたらきりがない。最悪、給料が安くても、35歳までに小さい会社でも課長クラスになっていれば転職だって出来ます。 やるっきゃない!!です。
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