至急です＾＾； 僕の父親が今年の12月に急に職を失いました。 この不況の中でしたが、まさか自分の父がとは思い…

Question

至急です＾＾；

僕の父親が今年の12月に急に職を失いました。

この不況の中でしたが、まさか自分の父がとは思いませんでした・・・はっきり、言って最悪です・・・

今はわりと生活も安定してますが、1月からは職がないのです。

そこで、僕の父の職を探す手助けをしてほしいのです。

父は、年齢43歳 身長約177cm 体重約80キロ

機械音痴で頭は悪いです。でも、とてもやさしいです。（僕には怖いですが

で、前職は建築業をやっていて、体力はあると思います。

こんな人でも働ける職場を探してます。

もしくは、父を雇ってくれる人を探しています。

大人の方で大阪に住んでいるので、大阪の仕事を父の変わりに探してます。

Answer 1

４３歳であれば、会社の勤務経験が複数年あると思います。

その勤務経験を生かそうと思うならば、派遣会社の派遣紹介予定求人の活用をお勧めします。

派遣会社の派遣紹介予定求人とは、最初の約３ヶ月間（１カ月契約毎の最大３カ月契約）は派遣アルバイト従業員として勤務後、性格や勤務態度等が良好であれば派遣先の会社の正社員として採用（http://www.crieplaza.jp/shokaiyotei_merit.htmlとhttp://www.crieplaza.jp/shokaiyotei_nagare.html）される制度です。

求職者と派遣先企業がお互いの適性や性格・仕事の向き・不向き等を見極めるのと、求職者本人の職歴を傷も付けたくないと言う事で、一旦派遣アルバイト従業員と言う形を取るわけです。

自分もこの制度を利用した経験がありますが、職業安定所経由の求人よりも派遣紹介予定求人の方が最後まで安心出来ますよ。
派遣会社は職業安定所の職員とは異なり、求職者が派遣先の正社員として採用されるまで最後まで責任を持って全面バックアップ・サポートをしてくれるので、派遣先からの就業雇用契約とは異なった労働条件（給料が低い・労働契約書とは違う部署に配属になった等）だったり、社会保険（労災・厚生年金・健康・雇用等）の加入の有無や派遣先の職場内での人間関係等で困った事や疑問を持ったら派遣会社に言えば親身になって相談に乗ってくれたりするので結構評判が良いですよ。
場合によっては、派遣先企業に「労働契約内容とは異なりますね」・「契約事項を守らなかったら裁判所に訴えますよ」等と言って、苦情（クレーム）を自分の代役としてはっきり言ってくれる事もあるので結構助かります。
もし、雇用契約期間中に派遣先企業から「貴殿は来月から来なくても良い」等と言われ解雇されても、派遣会社が全く違う会社の派遣紹介予定求人の紹介してくれるので最初から就職活動をする手間も省けます。

それに比べて職業安定所の職員の場合は、求職者が１度就職が決定してしまえばどんな悪条件や職場内の人間関係が極悪であっても「貴殿が求人内容に納得して会社に入社したのだから、職業安定所は一切関係ありません」・「職業安定所は、仕事の紹介をする事だけである」等とはっきり言われて放置されるのであまりお勧めは出来ません。
その上、試用期間中に解雇されても「解雇された方が悪い」の一言で全てが終わってしまい、初めから就職活動のやり直しの手続きをした上で、職員に「何故解雇された？」・「何故この会社に入社しようと思った？」等と色々問い詰められます。
返答次第では次の仕事の紹介が不可能になる可能性が非常に高いです。

上記の様な派遣会社の派遣紹介予定求人は、ここ約１０年間でかなり急増している制度なのでお勧め出来る制度です。

長文失礼しました。

Answer 2

１．まず、ハローワークに登録。
これは、失業保険の手続きをするときに登録させられます。

２．人材銀行に登録
関西の場合、大阪、京都、神戸の３ヶ所あります。

３．Yahoo又は、Googleで、転職、再就職、人材紹介会社などで検索。
人材紹介会社へ登録。

４．いまご覧のYahooの画面、左側に「Yahooサービス」というのが
あるでしょう。そこに「ショッピング、オークション・・・」とかがあり、
その更に下の方に太字で「求人」と書いたひとくくりの「囲み」が
ある。そこに「転職 アルバイト 派遣・・・」とかがあるから、
それをクリック。

５．新聞
朝日新聞日曜版は求人欄が豊富です。

６．友人、知人に相談。
知り合いなので、恥ずかしいでしょうが、そんなこと言っていられません。
ただ、「無職になったので、仕事を紹介して欲しい」なんて言っても
相談された人にとっては、厄介事なので、遠まわしに聞く。
例えば、「○○が出来る人(又は、○○の業界で■■の仕事を
してきた人)が、新規に取引先を探しているのですが、お知り合いで、
このような仕事や人材を探していらっしゃるところ、ごぞんじないですか」など。
ただし、直ぐに、ないことがほとんどなので、気長に待つ。

上に書いた事に限らず、転職には履歴書、職務経歴書(パソコンで作成)が
必要となります。上の１．２．３．で、書き方や参考資料を入手しましょう。

Answer 3

４３歳で初の無職、且つ会社都合なら、失業保険で1年以上食っていけます。
慌てる必要も無く、良い条件の仕事を探すべきでしょう。
どちらにしろ、採用は2月から3月がピークなので、１月から就職活動を始めるーーー1月10日からですね。