解決済み
丸亀製麺の時給アップについて。 丸亀製麺で900円以上の時給の方教えて下さい。 丸亀製麺でパートをしてます。求人には時給900円。明確な昇給制度ありと書いてあったので、一定の期間働けば、当然時給がアップすると思ってましたが、他のパートさん(3年勤務)に聞いたら 『普通に働いてる限りずっと900円で上がらないよ。時給アップにはすごい難しい試験を受けなきゃいけないんだって』 と言われました。 難しい試験って、筆記と実技とかあるんですか?どんな内容なんでしょう?! 土日が平日と同じ時給なのは、土日勤務の方が気の毒です(>_<)
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前に丸亀大変って質問されてましたよね? 私も同じ頃丸亀で働き始めたので、質問参考にさせてもらってました お仕事慣れましたか? 私はぼちぼちです(笑) さて昇給ですが、正式に聞いたわけではないのですが、e‐Stepから一定期間の勤務日数を経過すると昇給になる方法に変更される方向のようですよ。 何しろあの忙しさの中ですから、なかなかパソコンの前に座る時間なんて取れないですし、ましてやWワークしてる方も沢山いて、更に店も常に人手不足なのに、本部まで試験を受けに行く時間を作るのは難しいのが現実ですよね。 e‐Stepは店長が何店舗も掛け持ちで、みんなの勤務状況を確実に昇給に反映出来ない為に考えられたと聞きましたが、私的には日数経過による昇給の方がいいなぁと思います。 ウチの店舗はまだオープンして間もないので製麺さんに聞いたら時給は同じと言ってました。 土日時給、2~30円でもいいから上げると、人手不足の解消になり、土日働く人のモチベーションも上がるのになぁ~と、私も素直に感じます。せめて日、祝だけでも(笑) 正月開いてる店舗は時給+αあるみたいですね(^.^)b
丸亀で働いています。 4年勤務ですが、2年ほど前からe-stepというシステムが 導入されています。 それまでは、店長が個人的に時給を上げてくれていました。 e-stepというのを店長から聞いたことはないですか? パソコンから各ポジションの詳しい作業を勉強できます。 そのテストに合格して、本部に筆記テストみたいなのを 提出して、それに合格してはじめて各本部に実技をやりに 行きます。 そこで合格すれば、時給が上がります。 テストは製麺・おにぎり・天ぷら・労務・・・ など、たくさんあります。 一番時給が上がるのは製麺と聞いたことがあります。 土日は忙しいですが、そういう制度なのでどうしようもないですね^^;
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