軽度の障害者の雇用について

Question

軽度の障害者の雇用について某温泉旅館に泊まった時に、上記のような人が配膳などの仕事をしていました。私的にはとても素晴らしい旅館だなと感心しました。なかなか雇用するのはリスクがあるし、旅館の支配人も素晴らしい人間だろうなと感銘を受けました。
が、しかし、アルコールの注文しても間違って持ってくるし、平気で注文を忘れたりする始末です。
いくら障害者とはいえ、私は前線で仕事をしている以上は客に充分な満足を提供できないなら前線に出すべきではないと思います。客はお金を払ってサービスを求めているのに、それに対応ができないとなれば問題外です。これが健常者だと間違いなく客から不平不満が続出してるはずです。
正直、私は今回の旅館には二度と行きたくありません。これは配膳時だけの問題ではなく、旅館全体の問題だと考えます。
私のような考えは人間が小さいのでしょうか？？皆様はどのように思いますか？？

Answer 1

私も発達障害者です！！統合失調症も患ってます！！

あなたの考えは正しいです！！

顔芸