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職場の上司に具体的な診断名を報告する必要はありますか? 土曜日に急きょ入院することになり、月曜辺りに手術の有無、入…

職場の上司に具体的な診断名を報告する必要はありますか? 土曜日に急きょ入院することになり、月曜辺りに手術の有無、入院期間が決まります。 平日勤務なので、上司には今日携帯電話に、病院名、病棟名、検査経過次第、明日辺りの入院期間の決定、あたりをご迷惑をおかけしますとのお詫びの言葉とともに伝えようと思う(緊急のときは休日でも携帯に連絡するよう上司に言われています。)のですが、どう思いますか?婦人科病棟というだけでは不十分でしょうか。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    入院や手術の場合は報告しました。 聞いても普通の人間なら、言わずに居ると思いますから。 釘をさしておけば安心できるんじゃないですか??

  • 出来れば、上司にだけは正式な病名を伝えるべきだと思いますね。 どうしても、いいずらい診断名であれば、仕方がないと思いますが

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