解決済み
三ヶ月ごと更新になるアルバイト契約を結んで十年になります。次回の契約はなく、クビを言い渡されました。生活が困窮しますので何とか契約を続けたいのですが、法的にはどうにもならないのでしょうか。
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「雇止め」に関する基準というのがあります。今回のケースも、それに該当するように思うので、専門の機関に相談されると良いかと思います。 でも、それよりも、10年間同じ仕事を続けられる力があるので、アルバイトではなく正社員として働けるように、就職活動をされたらどうでしょう。もったいないですよ。
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