実際に応募書類を送付されてから、どのくらいの期間が経過しているかが判りませんので、遅いかといった判断は出来ません。 しかし、実際に応募されてから、企業側から何らアクションがない場合は、大変不安になってしまいますね… このような場合は、書類選考の結果を問い合わせるのではなく、「応募書類の到着確認」と行うといいでしょう。 「○月○日に御社の○○の求人に応募させていただきました○○と申しますが、応募書類はお手元に届いておりますでしょうか?」等、切手の貼り忘れや料金不足等当方の不備があったとして、書類の到着確認をすれば、採用担当者も到着しているか又は書類選考中なのかを教えていただけると思います。 いきなり書類選考の結果を尋ねることは、催促しているともとられかねませんので、控えられるべきでしょう。 また、掲示板等に記載されている内容は、匿名の無責任な内容が殆どであり、その多くが企業を退職した方や選考にもれた方であることを考えれば、余り信用しないほうが良いと思います、不振な点は面接で確認されればいいことですよ。
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