中途採用で内定辞退についてです。 現在Ａ社(契約社員)から電話で内定を頂いて、その後、内定通知書・承諾書も届いてお…

Question

中途採用で内定辞退についてです。

現在Ａ社(契約社員)から電話で内定を頂いて、その後、内定通知書・承諾書も届いております。
承諾書他書類の返送期日が数日後に迫っております。そして入社日まで１ヶ月もないです。

ですが、もう１社(Ｂ社：正社員)に応募しており、こちらが第一希望です。

こちらは、以前に書類選考通過の連絡があったのですが、現在担当の方が忙しいとの事で、面接日程が未定と知らされ、その後更に電話をいただき、面接を先延ばしにされ、現在は面接日程の連絡待ち状態です…。

やっと就職活動の大変さから抜け出せると思い、Ａ社からの採用のお電話を頂いた際、承諾してしまったのですが…

不安を覚えつつも、第一希望のＢ社の面接に行きたいと強く思っております。

ですが、Ｂ社の面接を先延ばしにされているうちにＡ社の内定承諾書の返送期日が迫ってしまっております。

このご時世に内定を頂いた事には凄く感謝しているのですが…、やはりこんなご時世だからこそ、正社員を目指したい気持ちも捨て切れず…、面接もまだ受けておらず採用されるかもわからないのに、とても悩んでおります。

あともし、内定を辞退するならまず担当者に電話連絡をして、内定承諾書などの書類を、返送し詫び状も添えて返却すればよいのでしょうか？
対処方法を教えて下さい…

皆様のご意見を聞かせて頂きたく思い相談させて頂きました。
宜しくお願いします。

Answer 1

A社の入社日を延期できないのであれば、普通に手続きをしてください。
まだB社の日程も決まっていないのですからね・・・・

こういう場合は、あなたも生活がかかっているのですから図太く行きましょう！
ただ、万が一、A社の入社直後にB社の採用が決まった場合は、素直に詫びて退社をするしかありません。

これらはすべて自己責任ですからね！どうしても、それができないとなると、今の時点でA社を辞退した方がA社にとっても助かりますのでね・・・その場合は、まず電話をして、書類の返送有無も確認してくださいね！

がんばって！！