解決済み
今、不動産屋とは関係ない仕事をしています(販売) ハローワークで不動産屋の仕事をみつけ紹介状を頂き書類選考受かって面接となりました。東建コーポレーションです。もちろん職歴も送りました。時給1000円で週5日のパートです。 たまたま今日ハローワークの求人をみたら週3日で募集してる個人経営みたいな不動産屋があり電話したら、履歴書だけでよい、との事で東建よりも早い面接となりました。 こういった場合、二ヶ所に面接に行ってよいのでしょうか?? 希望は後者の個人経営みたいな不動産屋です。ちなみに宅建主任者ですが働いたことはありません。 面接前で受かってもないのに変な質問で、すみません。 詳しい方よろしくお願い致します。
皆様ご解答ありがとうございます。 東建、個人経営ともにパートです。 母子の為、拘束は厳しい感じです。 ちなみに面接時には他を受けることも伝えなくて大丈夫ですか? 色々質問してすみません。
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東建の現役営業員です。 パートということは仲介部ですかね。 仲介は結構気楽なところですよ。 (営業と比べればですが) 私は支店の女性陣によくスイーツの 差し入れなんかもしています。 旅行や出張で出かけた営業員の お土産も配布されるので結構面白いと思いますよ。 会社は何社受けても個人の自由だと 私は思います。 営業開発部の場合、男女問わず入社可能で入ったら 確実に地獄を味わうことになります。 成果が出せるなら給料はほかの部署と比較しても 圧倒的ですが厳しいです。 私は東建で前職の倍の給与(報奨金含めれば)ですが 退職を考え中。 入社1年以内の退職率は80%なんて噂もあるほどです。
1人が参考になると回答しました
過去に東建で働いておりました。(営業) 一般的な答えなら正社員で働ける所が良いと思いますが、 扶養者でしたらパートでも年収100万以下に抑えないと扶養から外れてしまうのでご主人様の負担が多くなると思います。 正社員雇用でしたら、個人経営より福利厚生のしっかりしている東建をお勧めします。 ただ、東建は、パートでも融通はききません。時間外労働はパートの場合は出ますが、社員だとサビ残になります。 気ままに働くのでしたら後者の個人経営がいいと思います。 ハロワからの紹介での面接は、同じ日の同じ時間じゃなければ何社行ってもOKです。 他社にも面接に行く旨は伝える必要がありません。 パートでしたら時間にきっちりあがれる職業が良いかと思います。 東建、個人不動産じゃなくても、いっぱい募集している所は有ると思いますよ。
会社も多数の応募者から採用を決めて、不採用者は容赦なく切り捨てます。 ならば、我々、求職者にも選ぶ権利があります。 併願、いくつも掛け持ちでエントリーして、面接することに、なんら引け目を感じる必要はないと思います。
こんにちは。 東建コーポレーションはパート社員なのですね。個人経営の不動産屋さんは正社員なのでしょうか。勿論、雇用形態の有無に関わらず、両方共に応募されて結構ですし、選考後に貴方の希望する方に行っても大丈夫です。 【補足の件】 面接時に他も受けているのかどうかを聞かれたらお答えすれば良いと思います。自ら言わなくてもいいと思います。
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