この2点を詳しい方教えて下さい。

Question

この2点を詳しい方教えて下さい。①今日ある会社のアルバイトの面接に行ってきました。契約書はまだ交えていません。勤務可能期間を聞かれたので、

「１年ぐらいやらせて頂きたいと考えています。」と伝えました。 この場合は１年の雇用契約になるのか、期間のない契約

どちらになるのですか？

②短期のアルバイトでヤマト運輸の早朝仕分け、夕方仕分けがあるのですが、朝６：００～８；００ 夕方１６：００～１９：００

です。やはりこのどちら（朝夕方）やるのは体力的に厳しいでしょうか？経験者の方お願いします。

補足

ヤマト運輸の仕分けアルバイトは 主に覚えることはなんですか？ マニアルはあるんですか？

Answer 1

①は先ほどの方が回答しているので②について答えます。朝の時間帯の仕分けは忙しいです。仕分けが終らなければドライバーが出車出来ません。夕方の仕分けは朝ほど忙しくないですしドライバーが営業所に戻る時間が集中しません。夕方の到着便の荷物もさほど多くありません、空いている時間にメール便の仕分けをしたりします。体力的に夕方の方が長く勤められます。

Answer 2

パートやアルバイト等の場合には期間を定めて契約を結ぶのが一般的で、貴方から1年程度と言っ場合、「1年の雇用契約」になる可能性が高いです。
契約期間が終了し更に継続して雇用されたい場合には、改めて雇用契約を締結し直す必要があります。

② 未経験の為 回答不可能。