どうすればいいのでしょうか。過食症とストレスでクビになりそうです。

Question

どうすればいいのでしょうか。過食症とストレスでクビになりそうです。仕事を頑張りたいのにやる気が出ません。
社員７名の会社で、チーム制の会社です。私は男性の上司、先輩が１人ずつ居るチームに在籍しています。２人ともセクハラがひどく（エロオヤジのようなセクハラではなく、身体的特徴をバカにするタイプのものです）、ストレスから過食症のような症状が出ております。

これでも必死に毎日会社に来ていますが、当然来ているだけの社員なんて役立たずでしかないです。私だって十分分かっているはずなのに、来るだけで精いっぱい、定時までいるだけで精いっぱいです。ただ早朝に出勤し、誰も居ないオフィスにいることはできます。先輩がいないだけで、かなり落ち着きます。でも仕事ができるかと言えば、どの時間でも捗りません。８月から、朝の猛烈な吐き気で月１～２とかなりの頻度で午前休を取ります。１０月からは、定時を過ぎると、ずっと考えていた食べ物のことで更に頭がいっぱいになり、過食するためにバイキングにいってしまうため、すぐに退社します。我慢しようとしても、集中できず、とにかくとにかく、使えない人間です。なので、帰ってしまいます。昨日は、昼に沢山食べた後、久々に近くのビルまで吐きに行ってしまいました。以前摂食障害だと回答を頂いて、辞めたかったのに、耐えられませんでした。休憩時間は１時間を超えました。

こんな使えない社員なので、上司が昨日「いま私の中では誤解を恐れずに言うと、○○(質問者)は会社でいちばんがんばってない人、と思ってます。はっきり言って今の働きには不満があります。新人が結果も残さず、何かをやり遂げたと周りを納得させるでもなく、帰るのはいちばん早い。いったい何なんでしょう？いまの状態は。せめて誰よりも頑張るのが、新人の仕事じゃないでしょうか？反論があれば、明日聞きます。○○の今後をあらためて聞かせてください。」とメールをしてきました。
仰る通りだと思いました。でも、頑張れません。現状を説明することさえできません。元凶がこの上司のセクハラであると言えば、風当たりはさらに悪くなり、即刻解雇でしょう。

本日の夜、上司、先輩と話します。自分を必要以上に擁護する気もないです。実際何もしていない役立たずですから。何を話せばいいのかわかりません。どうすればいいのでしょうか。

補足

皆様ありがとうございます。
病院は何科に行けばよいですか。最初から精神科でしょうか。実は、鬱になりかけていたらどうしようと不安でした。定時で帰る理由に、ひとりになりたいということもありました。なので、定時後にすぐ帰る分、深夜３時出社をするのでそれで許してほしいと言ってみようかと考えました。それなら時間通りに来て１５時間会社に居続けることはできると思うのです。仕事ができるかは甚だ怪しいですが…。

Answer 1

体調はいかがですか？
モラハラ・セクハラ・パワハラの三重苦になっているようですね。

勤務継続をしたいのならば、今夜は頑張りますと言っておきましょう。
辞めてもいいと思っているのならば、体調不良を伝えて、フォローを求めてみてはいかがでしょう。

それでも、今回のようなメールは印刷して証拠として持っていてくださいね。
あと先輩や上司の嫌がらせは全てメモです。

それと病院で過食とストレスによる吐き戻しがあることを訴えてください。
不本意かもしれませんが、軽度のうつ病の診断書がでると思います。

クビと言われたら、不服として受入れないでください。
病院での診断書と嫌がらせの証拠を持って労働基準監督署に相談してくださいね。
クビではなく、会社は労働基準監督所が怖いので病欠になるはずです。

しっかり治ったら、復職するか退職すればよいのでは？
病欠中も勤務期間になるのでご安心を♪

Answer 2

「今後がんばります」って言ってみたらいかがですか？
約束をし、実行する努力をすることが仕事の始まりです。
どんなに成長が遅くても、労働時間を増やせば良いと思います。
息抜きの時間がながいなら、その分遅く帰ればよいことです。

企業にとっては才能ある人より忍耐強い人のほうが貴重な場面が多々あります。

がんばることの１つとして上司との人間関係もあります。
言われたことに反発心はあると思いますが、キレたらなにも残りません。

私はひどい上司や先輩方に虐められ、殴りたくなることも多々ございましたが、今では別の会社なのにもかかわらず仕事の繋がりもございます。耐えることだけでなく、下手だったゴマすりも自分なりにやりました。
敵意を持っている間は虐められましたが、なんの用もなくても会社に残り、飲みたくない酒を一緒に飲んでいるうちに私への虐めがなくなりました。

過食はダメですね。仕事の時間には全く不向きです。
でもあえてそれを利用することとして、アフター５で上司を誘ったらいかがですか？
すごく難しいことかもしれませんが、夜、上司や先輩に過食のお供をお願いしてみたらいかがでしょうか？

一番大事なことが最後になってしまいましたが、「上司や先輩のせいで仕事のやる気がない」とか「セクハラ」とかっていうのは言いがかりにしかならず、言うべきではないと思います。アメリカの訴訟ならその手の言葉による精神的苦痛を認めるケースはありますが、それは職場内のことではなく、サービスをする側とお客様とか、公衆の面前とか、条件が限られることが多かったと記憶しております。

荒波立てずにがんばってみてください。

Answer 3

あなたの症状は、トラウマによる自律神経失調症に、私には思えます。
わたしにも似たような経験があるからです。

心を傷つける発言を毎日受け続け、トラウマのレベルになり、
甚大なストレスにさらされ続けた結果、自律神経がおかしくなりました。

「スマートリンクセラピー」という整体で今は治りましたが。

この知恵袋のページを印刷して、人事に行き、早く相談しなさい。
そして、治療に専念しましょう。

あと今日の話し合いは、言うのが苦手なら、私のこの文章をコピーして印刷し、話し合いの時に渡してみれば？両耳、というのは「二人から」と暗に言っています。
↓

頑張っていないのは自分で分かっていますが、頑張りたくても出来ない状況なのでいつも本当に申し訳ないと思っています。
人事に事情を説明し、治療に専念するために最善の方法を相談しようと思っています。

こちらに就職するまでは、こんな事なかったので、原因はストレスだと思っていました。

しかし人に相談したら、「ストレスもあると思うが、心の傷でしょう。私でも、毎日身体的特徴をバカにされ続ければ、あなたみたいになっていたかも。」と指摘されました。

毎日無神経に身体的特徴をバカにする種類のセクハラ発言を両耳から聞かされ続け、どんどん心も自尊心も傷ついていったのが、自律神経を失調させ、身体機能も精神機能もおかしくしているようです。

辞めて転職しようにも「またこんな人に遭遇し、こんな目に遭ったらどうしよう」とトラウマになって動けません。

毎日辛くてしかたなく、仕事に集中できないので、本当にそちらのおっしゃる通りですから反論もありません。

Answer 4

難しいですねー
僕の言ってる事は参考程度にしてください。

おっしゃるとうりストレス症状かと思われます！
それに過食症状はストレスを発散するところを脳が食事に発散してると思われます！ものすごいストレスが溜まってるとこうなるらしいです
気分転換といいますかストレス発散のために趣味を作るなど自分が楽しいと思う事をするといいでしょう！
夜の話合いではやはり全て話のが一番いいです！
貴方は悪い事は何もしていませんのでおかしい話でわないです!!
その話をしてキレられたり我慢しなさいと言われたなら直ちにその会社を辞めるべきでしょう！クズ集まり会社ということです。貴方が体や精神を壊してまで働く価値のある会社か考えて下さいね！何よりも貴方の体が大事という事を考えて下さい！

最後にもう一度言いますが体が一に大切です！
そのセクハラのせいで仕事に集中できないというなら貴方は何も悪くないです!!
状況が良くなるといいですね(｀・ω・)