弟が、生協の宅配に採用されました。 残業は多いみたいですが されたことがあるかた どうでしたか？

Question

弟が、生協の宅配に採用されました。
残業は多いみたいですが されたことがあるかた どうでしたか？ 給料は２４万～と書いてありましたが手取り、２０万もらえるのでしょうか？また、定年までできるのでしょうか？
ストレスに弱い子なので心配です(__)

Answer 1

残業はつきものです。
配送を無事にして新規組合員獲得、コープ共済、重点商品などの目標ノルマを単月、４半期、年間とこなすことが通常業務です。多くの残業をせずに達成出来るわけがありません。「毒餃子事件」みたいなことが起これば、ノルマの他に担当地域の購入組合員全員におわびの電話がけをこなす必要があります。
なぜかコープで勤めていれば「生協運動」という美名？で自発的にタイムカードを押してから仕事がしたくなります。
先週、日本の最大生協のコープこうべの子会社の配送社員が組合員の注文用紙に加筆、注文を水増しして約５１万円分の商品を着服するという全国の生協運動を失墜させる大事件の記事がありました。
（８月末、組合員からの問い合わせがあってから、なぜか２か月も経った今頃になってやっと？？？？）
刑事告訴されるらしいような記事でしたが、正規職員だったら新聞記事になったかな？刑事告訴されたかな？（生協の体質を御存じな方なら理解していただけるはず）と個人的に思ってしまいました。
弟さんがもし、配送委託会社の社員なら、どんなにノルマがきつくても上司から説教部屋で詰められても不正だけはしないようにお話し下さい。

定年までできるか？という件は、現状で定年まで努めることができると思うのは体力的、ノルマからもかなり厳しいと思われます。採用する方は体力のある若い人が希望ですから。商品を受け取る組合員も「オジサン」だとがっかりでしょうから、その辺は「現場の使い捨て要員」と割り切っていますのでそのつもりでお勤めなさってください。ちょっとでも長く勤めたいのなら上司に盆暮れの貢物は欠かせません。換金できる商品券の類がお勧めです。
給料の件は委託会社ならピンからキリまでありますからわかりませんが、社会保険のほか、労組費、職員駐車場料金、コープ商品のノルマ自爆代金、日生協通信教育、半強制の日生協雑誌定期購読代金、互助会費など差っ引かれたなら厳しいでしょう。
残業代がまともにもらえるところであることを祈るだけです。

ストレスに弱い方ならすぐにギブアップするから心配ですが、逆に我慢して精神を病むのも怖いです。
お勤めなさっているなら古参女性事務パートさんと仲良くなって、これまで精神を病んだり、自殺した人が両手くらいで済んでいるか聞いてみるのも自己防衛のためにはお勧めです。事務所に常にいるので、他課との付き合いも管理職並みにあり、女性ならではの最新情報をお持ちです。「旅行に行ってきましたので」とお茶菓子系を持参して取っ掛かりをつくるのがおすすめです。

余計なお世話ですが、弟さんがモテる方なら不倫関係だけには気をつけるようにお話し下さい。
ここでは書けないテレビドラマのようなことが当たり前のようにありますので。妻帯者ならなおさらのことですが。

Answer 2

まず、生協では会議の多さとおばさんたちに注意してください。意地が悪く仲が悪いド素人の集まりです。男でも働いている人に優秀なプロはいません。中身のない会議が多く、朝まで生協の良さを語り合うキモさがあります。そして一生、政権を取れない共産党と同じで、揚げ足はとれますが行動になると何もできません。せいぜい、主婦に買い物をさせるぐらいで、新規性はなく真似や便乗をする組織です。
配達だけしていればいいわけでなく、組合員を増やすノルマはきつく、想像以上にストレスを受け入れなければ働けません。
ただし１度、実績を残せば異動があって部下がひとりもいないのに、○部長という肩書きでいられます。
犯罪でもおかさない限り、どんなにやる気が皆無でも、１度決まった給料は極端に下げられないので楽です。
世間のプロフェッショナルからすれば、ただの素人たちが組合員の主婦が落とすカネを小遣いにしてる組織にしか見えません。

Answer 3

まず、あなたが弟離れするのが先決です。
勝手に弟さんは逞しくなりますよ。