正社員の求人応募にて 応募⇒記載住所まで履歴書を郵送ください。 書類審査により面接者一次選考。 みたいなと…

Question

正社員の求人応募にて

応募⇒記載住所まで履歴書を郵送ください。
書類審査により面接者一次選考。

みたいなときは応募の電話っていらないですか？

電話しても履歴書持参で～日後に来て下さいというパターンなら必要ですが、あらかじめまずは郵送と記載がある場合はわざわざ電話で履歴書を郵送させて頂いてよろしいですか？と一応事前に連絡を入れるのが礼儀ですか？

それとも電話を入れたところで記載に書いてある通りまずは履歴書郵送して下さい。みたいにまんま言われるだけだろうし逆に不必要ですか？

初歩的な質問ですいません

Answer 1

いきなり送って大丈夫です(^O^)が！封筒に履歴書だけ入れて送り付けては失礼に当たりますので、履歴書送り状を同封して下さい。内容は簡単な単文でOKです(^O^)『拝啓、貴社ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。さて、○○の求人情報にて、貴社の求人を拝見致しました。つきましては、履歴書を郵送させていただきます。どうぞよろしくお願いします』みたいな感じで(^O^)

Answer 2

応募方法が、事前の応募書類の郵送との指示がある訳ですので、電話連絡をされても、同様のお返事があるだけです。

求人先の企業も、日常業務を行なっている訳ですから、応募者からの電話連絡で業務に支障が無いようにするための方法ですので、電話連絡は却って迷惑となり、マイナスの印象を与えることにもなりかねません。

応募方法を守ることも重要ですが、社会人としての配慮も必要ですよ。

Answer 3

応募する旨を記載した、「添え状（送付状）」を同封して、郵送すれば良いですよ。
電話での連絡が、かえって業務の妨げになる事がありますので。。。

※電話連絡が必要な場合でしたら、応募要項にそのように記載されていますよ。