機械加工 平面研削盤作業 2級

Question

機械加工 平面研削盤作業 2級宜しくお願いします。
このたび、技能検定の機械加工、平面研削盤2級に合格しました。

皆さんは合格することによって、給料が上がったり、手当てがついたりしましたか。
また、その額はいくらですか。

会社の取り組みとしてチャレンジ、合格しましたが、

「とらしてもらっとる立場で給料なんかあがらん」

と、子馬鹿にされました。

資格による手当てなど、当社では明確に規定されていません。
皆さんの会社ではどのようにされているのかの質問です。

宜しくお願い致します。

Answer 1

jzs160ja11さん、おはようございます。

技能検定受検お疲れ様でした。
２級平面研削盤作業、合格おめでとうございます。

技能職の手当てについて

会社によって千差万別だと思います。

●私の勤めている製作所では、技能職が業務に合った試験に合格すると、
特級―２０，０００円
１級―１０，０００円
２級―８，０００円
３級―６，０００円
が、報奨金として頂けます。
製作所の資格取得の報奨金規定で定められております。

これは、毎月の給料に入ってくるものではなく合格した時の１回のみです。
但し、私の勤め先では、技能検定に挑戦する人は皆無に近い状態です。
何も無いより、合格すると報奨金が貰えると思うと力が入ります（私は）
合格すると査定も少し良くして貰えます。

●私の勤め先ではないのですが、毎月の給料で合格を祝ってくれている会社もあります。（但し、合格した時のお祝いの一時金は無い。）
３級に合格すると、それ以降の毎月の給料に数百円が入るそうです。
永い目で見れば、一時金で貰うより数百円でも毎月貰ったほうが得です。
２級、１級、特級とクラスが上がれば毎月の手当ての金額も上がってくるそうです。
そのせいか、皆さん真剣に技能検定に取り組んでいます。

やはり、ニンジンをぶら下げられると頑張っちゃいますよね。

●上記と同じで毎月貰えるのですが、年数に制限がある会社もあります。
合格後、数年間だけ毎月の給料に手当てを入れてくれる。

冒頭にも書きましたが、会社によって色々です。
全く出さない会社もあります。

会社の規定で定められていない場合は、
上司に働きかけて手当てを新設して貰う手もあります。

それによって、技能検定に挑戦する人が増えて、
技能士を多く輩出すれば会社にとってもメリットは大きいと思います。

資格取得は、自分のためだけで無く、
会社のためでもあり、日本のためでもあるのですから、頑張って下さい。

今後のご活躍をお祈りします。

以上、ご参考まで。

Answer 2

技術・技能系企業での資格の評価は企業ごとにまちまちですが、

基本的な考え方としては、
「１級取るまで、甘えたこと抜かすな！ヽ(`Д´)ﾉ」です。

その業界ごとに、ホントにちがうので誤解しないでいただきたいのですが、

技能資格は、１級もしくは特１級を取得したら給与反映されるようです。

技術資格は、各段階ごとに知識内容や技術内容に、違いがあるため

それぞれにおいて給与反映されるようです。

なので、○○作業とか ○○加工とかは、その能力を判断するものです。

より上のレベルが求められるのは、どの業界でも同じだと思います。

「企業に取らせてもらう」かたちのままでは、とれて当たり前と思われても

仕方がないと言えるでしょう。むしろ、何回やっても取得できないようなら、

今のご時世では、解雇されても文句は言えないと思います。

企業としては、「取らせる資格の合格が雇用の最低条件」として、

雇用しているところがほとんどですから。(；´Д｀)

あと、役所などへの「資格取得者の報告義務」もあるため、

“資格のない人がその業務に就業することができない”という仕事も

多々あるわけです。

いまどきの社会は「資格がすべて」といっても過言ではない気がします。

どんな企業でも認められるスペシャリスト・匠を目指して、

あきらめずに、さらなる資格取得に挑戦していってください。