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介護支援専門員の資格を、初年度に取りましたが、一度も仕事はしていません。准看護師として病院に勤めているので、更新手続きも…

介護支援専門員の資格を、初年度に取りましたが、一度も仕事はしていません。准看護師として病院に勤めているので、更新手続きもしないまま、迷っています。今後、ケアマネで働くとしたら、給料、待遇どうでしょうかちなみに、50歳女性です。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    看護師さんの給料の方がいいと思います ケアマネは書類揃えの仕事です パソコンもそこそこ出来ないとキツイです〜 5年の更新でもお金掛るし… もし私が看護師の免許を持っていたらケアマネはやらないです〜 ☆ポロン☆

    ID非表示さん

  • 介護支援専門員と介護福祉士で高齢者の施設で、勤務していました。 私の経験だけでいうと、介護支援専門員は、更新研修を受けるのみで、介護系を中心にした方が私には良かったと思っています。 貴女様が、准看護師の資格と実歴をお持ちでしたら、そちらをメインに仕事をされるのが、賢明と思います。 または、奮起されて、准看護師をお持ちですので、正看護師を目指して、スキルアップされることも良いように感じます。

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  • 施設でしたら35万/月程の方もいますが、在宅関連事業所でしたら、初任給は22~25万位/月だと思います。 能力に応じてというところでしたら、大体担当する利用者さん1人につき7500円~8000円くらいでしょうか。 准看と大きく異なるのは開業できる事です。 ご自身で始めるのであれば、利用者さん1人につき平均1万円/月という感じです。 あとは近隣で良い評判になって担当する方が増えれば40万/月も不可能ではありません。(但し、365日24時間、自分はケアマネだという事実からは離れられなくなります。) 決まった時間だけ頑張って、あとは自分のプライベートとして生活なさるのでしたら、実務には就かないほうが良いと思います。 ただ、更新はしておいて損はありません。 初回試験と比べて現在は試験としてのレベルが格段に上がっていますので、「また簡単に取れると思っていたのに・・・何回受け直しても取れない」という方もいらっしゃいます。

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