解決済み
外資系企業人事担当経験者です。 「外資系企業の採用は早いですが 日系企業の内定が出るまで普通待ってくれますか?」 それは、あなたへの企業の評価水準によって変わってくると思います。 「どうしても確保したい人材」と見られていれば、日系企業の内定前に決断をするようにお願いされるでしょう。(ただし他企業の内定後まで待ってくれる可能性はあります。) 「まあまあ。できれば採りたいな」という評価であれば、企業への回答は日系企業の内定時期以後でも気にしないと思います。 「どうしてもウチに来たいという熱意があるなら取ろうか?」水準の評価であれば、同じく回答時期についてはあまりうるさくないと思います。 以上、ご参考になれば幸いです。
< 質問に関する求人 >
外資系企業(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る