今度契約社員の面接を受けます。 面接の際、なぜ契約社員の面接を受けたのか、と質問されたらどう答えるのが良いのでしょう？…

Question

今度契約社員の面接を受けます。
面接の際、なぜ契約社員の面接を受けたのか、と質問されたらどう答えるのが良いのでしょう？

正直、正社員を目指して就活していましたがなかなか決まらず。
社員登用の言葉を信じてそこに応募しました。

また、そこは正社員登用のある会社で履歴書にもすでに正社員を目指すと書いています。
この場合どれくらい働いたら正社員になれるのか聞いて良いのでしょうか。

Answer 1

かいとう：やりたい仕事がそこにある。

いまは、契約社員だが、未来（社員への道）
がここにはある。

という内容が一番適切です。

契約社員より正社員のほうがだれでもなりたい
のは当然。
なのに、この会社に来たということは、契約社員でも
魅力があったということをアピールしなければなりません。

で、将来の期待があるということで御社の待遇の
よさに期待をして応募したというような内容で
契約社員のマイナス面をプラスに変えられます。

かいとうころんでした。

Answer 2

契約社員の魅力とは？を考えてみてはいかがでしょうか。

私だったら
「期間が決まっていますので期間内に必要なスキルや目標の計画が立てやすく、なにをすべきかが明確になることに魅力を感じ、またその延長線として正社員の登用もあるためです。期間を限定することで自分自身を追い詰め成長できると考えています。」
といった感じに答えます＾＾
要は必要なければ切ってもらってかまいません、しかし契約終了時には必ず会社に残ってくれと言われる人材になりますよ、と暗に決意表明するわけです。
もちろん、契約社員期間中になにをして、どうなりたいかを明確にする必要はあります。そこはご自身の考えがあると思いますし、そこが最も重要なポイントになります。
経験上、この回答をすると面接官から「じゃあ契約社員の時にどうなりたいですか？」と聞かれると思います。

あくまでも一例ですので、参考までにどうぞ。