解決済み
アルハラ・パワハラ・セクハラの境界線を越えかかった状況ですね。 新人っていうのは関係ないでしょう。 明らかに、女性だからコンパニオン的なふるまいをして欲しいな~、ってことでしょう。 その上司は「お酌しなさい!」と強制はしていないからコンプライアンスとしては「セーフ」と思っての発言でしょう。 上手かった同僚のふるまいを紹介します。 時代劇の腰元よろしく、上司に「さささ、お代官様、おひとつど~~~ぞ!」 なんて露骨に甲斐甲斐しく(いんぎん無礼を通り越し、もはやコント)お酌し、 ちょっとでも手を触れようものなら急に立ち上がりクルクルまわって「あ~れ~」! (別に帯やベルトを引っ張られているわけではない)と大声を出します。 飲み会が中盤に差し掛かっていれば酔った同僚・後輩・先輩が 「あ!部長!セクハラだ!」「代官!無体はおつつしみください!」止めに入ります。 その女性はクルクルまわったあと、すーっと自分の席に戻って任務完了。 普通に料理を味わっていました。 あとは勝手に男衆が時代劇の話→転じて戦国時代の武将の話、で勝手に盛り上がっていましたとさ。 彼女もいやいやながらも苦肉の策、肉を喰らわば、の気持ちでお酌したそうですが、 1回、1杯のお酌で夜の雑務をクリアしております。 参考になりましたでしょうか?
私も「女性だから」はひっかかりますね。 しかし、××君に比べてお酌が出来てないのをガツンと注意するわけにいかず、うっかり「女性だから」をつけた…ということも考えられませんか? 執拗に言われるなら問題ですが、とりあえず積極的に気をきかせて様子を見たらいいと思います。
「女性だから…」という言い方だからひっかかるんじゃないでしょうか 「女性にお酌してもらうと(自分が)嬉しいから…」という風に言われとしたらどうですか? 新人なら、性別に関わらずつぎに行った方がいいでしょうね。 そして、上司に当たるぐらいの年齢のおじさんは女性についでもらった方が、一般的には嬉しいでしょうね。 そのメリットを踏まえた上で、それでも嫌ならつぎに行かなくてもいいと思います。
一歩間違えればアルハラですよね…その状況。 でもあんまり断ると嫌な顔をされますし…難しいですね。 私は正直、自分が本当にしたいと思った人以外にはお酌をやりたくないのですが、後からグチグチ言われるのも面倒なので気持ちを隠してするときがあります。 もちろん嘘っぱちの笑顔で。(笑) でも無理やり男性の隣に座らされたり、コンパニオンみたいな扱いを受けて周囲の他の女性も「これはちょっと…」と思う状況になれば、それは明らかにアルハラです。 これはきちんと対処することをお勧めします。 「女性だから」って…女性をなんだと思ってるんでしょうか…。 やはり、まだそんな考えの人がいるんですね…
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