大学一回です。以前ダイコクの責任者をしていたという回答を見させて頂き質問させて頂きました。一つでも分かること、思う事があ…

Question

大学一回です。以前ダイコクの責任者をしていたという回答を見させて頂き質問させて頂きました。一つでも分かること、思う事があれば回答して頂きたいです。今バイトのことで本気で悩んでいて、夏休みに入ったらバイトを考えていて受けてみようと思ったのがダイコクドラッグでした。ほとんど条件を付けず大学の空いている時間はかなりシフトを希望し、夏休み中なら全日全時間フリーという条件で面接に行きました。結果から言うと二度落とされました。今まで条件付けたりして不採用になった面接で学んだことを最大限に活かして面接には臨んだつもりです。もちろん笑顔で清潔な格好でハキハキと喋りましたし、礼儀も正しくしました。希望シフトには書いていないけれど、午前中授業ない時は午前中も入れますとも言いました。さらにこの間まで接客業を半年していて、レジも兼ねてやったいたので接客には自信があり、ずっとサッカーをやっていたので体力にもかなり自信があって声も出せることも告げました。バイトのサイトを見ていると新店の採用予定人数は大量募集となっていますが、僕の希望店舗は数名となっています。やはり数名となっている所は人は足りているので、フリーターぐらい自由に入れる人しか採らないのでしょうか。ちなみに僕が希望したのは１００均なので、ドラッグのほうが人を欲しているのかというところも気になります。数名募集の店舗で働いている大学生はみなオープニングスタッフなのでしょうか。それとやはり女性のほうが有利でしょうか。どんな些細な事でもよろしいので、ご意見を聞かせて頂けたら嬉しいです。大変長くなってしまってすみません。最後まで読んで頂き本当にありがとうございます。ではご意見お待ちしております。

Answer 1

ダイコクの内情はわかりませんが、飲食店で働いていた時にバイト採用をしていました。
採用する際、基準にしていたのは
①履歴書の内容・・・中身はしっかりしているか（字の綺麗さも見てました）
②身だしなみ・・・学生が多かったので服装は、ある程度しっかりしていれば○（ダボダボなズボンなどは×、デニム△）
あとは髪型や髪色（明るい色×など）
③時間・期間・・・いつやれるか・いつまでやれるか、時間の融通はきくかなど
④その他・・・このバイトを選んだ理由、やる気など

仮に私の会社の基準に合わせれば、もしかしたら時間・期間でマイナス点だったかもしれませんね。
夏休み限定だったり、学校が始まれば時間が限定されることなど。。。
基本サービス業（販売など）は、シフトを午前・午後で分けるところは少ないのでは？？
つまりお店側は、使いにくいあなたよりも、使いやすい他の人を選んだってところでしょうか。

基本はバイトの面接も会社（正社員）面接も変わりませんよ。（厳密に言えば違いますが）
あとは、どれだけ面接官の心を揺さぶるかです。（動機、目標など）