先輩をﾊﾞｶにしています。私の担当している仕事は常に先輩と二人です。私より1年半先輩で３０歳。私は25歳です。 その先…

Question

先輩をﾊﾞｶにしています。私の担当している仕事は常に先輩と二人です。私より1年半先輩で３０歳。私は25歳です。
その先輩を見下している自分がいます。・漢字が読めない（相殺をそうさつと読んだり。。読めない漢字があるとしゃべりがとまる）
・マニュアル通りで臨機応変に対応ができない。
・女は笑顔を振りまいていればいいと思っていて上司やお客様から話し掛けられても笑ってるかそうなんですかだけで話が続かない。
・職場の飲み会になるとまず聞くことは「奢りですか？」
・ブログをしていて芸能人のように自分の写真をトップページにしている。（職業上、あまり良くない）
・言葉づかいがおかしい。でしゅとか普通に言うし、自分のことを名前で呼ぶ。
・こちらがミスを指摘（こうじゃなかったでしたっけ？とまるーく言いますが。。）すると笑ってごまかす。

他にも挙げればキリがない程、その先輩に対して色々な文句やﾊﾞｶにしている気持ちがあります。
きっとその先輩も私が後輩で嫌だろうなと思いますが、、、私は完全にその人をナメてます。。

どういう風に付き合っていけば良いのでしょうか？

正直私もチヤホヤされることがこれまでの人生で多かったです。（嫌味に聞こえたらすみません。。）

でも私は笑ってればなんとかなるとか、、そういう考えが大嫌いです。。

補足

仕事中の先輩を他の社員がみることはほとんどありません。。上に書いたことを知っているのは私だけだと思います。他の人にも愛想だけは振りまいていますので。。

Answer 1

いいんじゃないでしょうか。バカにする気持ちを会社で思い切り前面に出しているか、内心だけなのかわかりませんが・・・。

ただ、今後あなたを見下すような後輩が入社してくることも考えられますよね？あなたが読めない漢字をさらっと読めるとか、仕事上上司と最新業界情報について互角に対話できるとか、外国語が達者とか・・・。そういう後輩ができて、社内で後輩がチヤホヤされて、後輩があなたのことをバカにして見下したとしても・・・そういうのも丸ごと受け入れることになると思いますが。

今あなたがどのように先輩と接しているのかわかりませんが、社歴が長いということが偉いという会社なら、一応先輩として表面上は立てておけばいいのでは？実際の能力としてあなたの方が上ならば、仕事上は先輩に全面的に従う必要はないと思いますが・・・。

Answer 2

どうもしなくていいんじゃないかと思います。
その先輩に対して攻撃的になったり、イジメてるわけじゃ
ないんですよね？
心の中で思うのは自由だし、そのままでいいと思います。

てか、質問者さん、欲求不満だったり、プライベートで不満なことが
多いんじゃないんですか？

プライベートで満ち足りてないと、知らないところでストレスが
溜まって、自分より立場が弱い人や能力が落ちる人が
やけに気になって卑下しちゃうって、よくありますよ。

どういう風に先輩さんと付き合っていくか考えるんじゃなくて、
貴女自身のプライベートを充実させるような努力をしてみたら？

それができたら、先輩さんのような何でもない存在って気にならなく
なると思う。

Answer 3

会社の先輩をナメてる気持ちオレももってますよ
確かにどうなんですかね
とてもいいこととは思えないですよね
オレは表に出さないように我慢するのも
仕事と思ってやっていますかねー

もちろん、上司だろうと先輩だろうと
仕事上の考え方の違いには意見を交換し合いますけど
でも、それをどう判断するかは上の立場の相手です
その判断に対しては従うしかないのが組織ですしね

これから自分がその立場になったらやれることがある
その先輩のお陰で

という苦しい納得をしていますかね（苦笑

Answer 4

ほかの社員さんに相談しましたか？なにかその人の弱点とかは？