日本の企業では学歴は入社以降はほとんど関係ないので、 例えばフランス、韓国など学歴を重視する国の 企

Question

日本の企業では学歴は入社以降はほとんど関係ないので、
例えばフランス、韓国など学歴を重視する国の
企日本の企業では学歴は入社以降はほとんど関係ないので、
例えばフランス、韓国など学歴を重視する国の
企業（例えばサムスン、ルノー）などに行けば
学歴で出世が有利になるということはあるのでしょうか？
また、学歴が有利になるとしても日本の大学で大丈夫でしょうか？
その国の大学（ソウル大学、ソルボンヌ大学）
の学歴を取得しないと有利にならないのでしょうか？

Answer 1

まず、日本の企業も学歴によって出世に差がつくような組織もあります。
あと、韓国やフランスの例で言えば、なぜ学歴を重視しているかと言えば、その学校出身者が多く、一定の能力への信頼があるからです。
かといって、そこまでのグローバルな企業で言えば、入社以降学歴で出世が約束されているとは言いがたいでしょう。
例えばルノーのゴーンは、ソルボンヌ卒ではないです。