解決済み
そうですね、損サの仕事と一口に言ってもですね、プロパー社員と対人アジャスターとでは微妙に異なりますね。 P社員は基本的に全国転勤で担当者からSC所長や課長、部長と道は一応開けてはおりますが、対人アジャスターの方は 転勤のある会社もあるかも知れませんが基本的には地域限定の会社が多いのかなと思います。 多くの会社ではP社員は本体所属、アジャスター社員は子会社である調査会社所属となっています。 仕事の責任ややりがいは感じ方でしょうが、かなりあります。 P社員もアジャスター社員も本当に専門的な勉強も必要ですし様々な事案をこなして、P社員は管理職へ、そうすると給与水準は良い方だと思いますが ストレスもかなりのものです。 対人アジャスターの方もストレスもありますが、給与水準も一般的に見れば良い方だと思います。 やはり、会社によって色んな面で微妙に差はありますね。
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