妥協してもって書いてますが、めちゃ妥協してない内容ですね…。 世の中の大学生はこういうのが一般的なのでしょうか…疑問です。 とにかく、自分が何ができるかを箇条書きにまとめる事から始めましょう。 企業も名前を知っている有名企業を狙うのでは無く 自分が出来る仕事の『業種』で探すようにしましょう。 派遣会社やハローワークなど幅広く検索し、見つかれば 直接面談を募集している所から受けるようにしましょう。 楽だからと書類選考を選ぶ学生さんが多いですが 書類選考は明らかに自分は勝てると自信があるならばいいのですが ただ送ってみても写真と履歴書、そして郵送代がもったいないです。 勝ち目がない所には送らないようにしましょう。 ちなみに大手だから残業もないという考えは甘えすぎです。 夢から覚めましょう。現実はそんなに甘くない。 貴方が望む年収、たとえば年収約300万を基準とするならば、 大手ならば、貴方が会社に倍の600万売り上げられるか また貢献できる自信はありますか? その事を具体的に企画書を持って話せる人を 会社は求めているんですよ。まぁそれが出来ると 自信があるならば、大いにチャレンジしてもいいかと思います。 現実そういうプレッシャーに耐えられない学生が多く 辞めていく人もよく見かけます。 自分に出来る範囲から、やっていく事をお勧めです。
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まずは実際に自分の目で会社を見てみることですね~(^^) リクナビやマイナビに登録して、セミナーやインターンシップに参加し、志望業界や会社選びの軸を見極め目を養うと良いと思います! また筆記試験に備えてSPIを勉強したり、学校の就職課などで履歴書をもらって書いてみるのもいいかもしれないですね~ 就活成功者には、夏休みを有意義に使った方が多いですよ☆
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