職場のサブにイライラしてしまいます…。私は服の販売員しているんですが、上司のサブの方が気分屋で困っています。

Question

職場のサブにイライラしてしまいます…。私は服の販売員しているんですが、上司のサブの方が気分屋で困っています。 普段はいい人なんですが、節電対策で館内が暑い時機嫌が悪く話し掛けても笑いもしないし返事もまともにしません…。一番びっくりしたのがある時あまりにも元気がなかったので何かありましたか？と伺ったらその理由がディズニーランドのパレードで踊っていた好きなダンサーさんが辞めてしまったからという理由でした(-_-;)その方ディズニーが大好きなので気持ちも分かりますが、はっきりいって職場に持ち込むのは迷惑です。
後自分の話しばかりして私の話しは「へ～」って明らかに興味ありませんって反応をします。そのくせこっちが忙しくて少しでも薄い反応をすると「反応薄いですね」って言って来たり。正直めんどくさいです。疲れます。後サブの中で仕事がやる気がある時とない時があり、やる気がある時は私が何か出来てない事があると注意してきます。出来ていないから言われても仕方がないと思わなきゃいけないんでしょうけど正直、サブも出来ていない時があるので注意されるとイライラしてしまいます。
かといって無視するわけにもいかないし、根はいい人なのでうまくやっていきたいんです。私が細かい事をいちいち気にせず、こういう人なんだ、と割り切れればいいんでしょうがどうしてもイライラしてしまいます。
なにか怒りを沈めるいい方法ないでしょうか？このままだといつか顔に出そうで怖いです(>_<)

Answer 1

はっきり言ってアスペルガー的な傾向があるのではないかと思います。はっきり言って精神的な欠陥が生まれ付き有る方です。可也確りした訓練を積まないと、良い方向には進まないのではないかと思います。かと言って貴女だけで対処して割を食うのも腹が立つ事だと思います。ですので、貴女の同僚の方々が其の上司を如何思って居るか観察する事から始めて下さい。屹度貴女と同じ思いの方も居られるのではないかと思います。そう言った人達を糾合して鳩首談合の上対処法を練るのが遠回りの様であって一番の近道ではないかと思います。今はそう言った悩みに年齢、性別、地位、職種等に関係なく相談に乗ってくれる労働組合も有りますので、そう言った組織を活用するのも検討されては如何でしょうか？