解決済み
経理という職についての質問です。 現在、大学3回生です。 日商簿記2級を持っていて、1級を目指している最中なんですが、日商簿記2級という肩書きだけで、経理職の内定もらえますか?また、自分の現段階の簿記知識で活躍できる職について、教えて下さいm(_ _)m
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私は財務系コンサル会社で仕事をした後、事業会社の経理財務の仕事をしています。その中で経理人材採用の面接官もしています。 簿記検定は仕事をする上での基準、どれくらい会計の知識があるかということです。当然経理をする上では会計の知識が必要ですが、簿記検定でする会計理論と実務会計は少々別の物と私は考えてます。勉強した内容の半分以上は仕事で必要としない知識ですね。 面接で話を聞いていれば、この人は会計の勉強はしてきたんだろうけど、実務経験はあまりない人だなというのが良く分かりますよ。 日商1級を取得することで、採用の枠が広がりますので頑張ってみてはどうですか!社会に入ってからはしっかり実務経験を積むことをお勧めします。また、会計につながる法律も重要となってきますの関連して勉強してみるといいのではないでしょうか。 面接で言うならば、人と人のコミュニケーションがとれるか、人間力が試されるものです。肩書きだけで採用の判断をするのは書類審査までですよ。
回答ではありませんが私も大学3年の日商2級取得済みで1級勉強中です。お互い頑張りましょう。先輩の話を聞くと日商2級はやっぱりあった方が良いみたいです。しかしその先輩は内定貰ってなくて説得力があんまりありませんが・・・ 笑
中途採用だと、辞める人がいるから早急に引継ぎが欲しいというこ とで、ピンポイントにどの職種かというのが、募集の段階で既に 決まっていることがほとんどです。 でも新卒って経験がないわけですから即戦力にはなりえず、しかも 簿記の知識があるだけでは実務はこなせません。 そのため、入社後に研修を行ったり、色んな部署を経験させたり して配属先を決める場合も多いと思います。 その際に日商簿記2級を持っていることが考慮されるかもしれませ んね。 私が新卒で入社した際、同期3人のうち1人が経理課に配属されて いました。 今思えばその人は簿記の資格を持っていたのかもしれません。 ただ、最近は就職活動が早期化していて、内定から入社まで大分 時間があり、その間に資格取得を義務付ける会社もあるみたいな ので、みんな簿記の資格を取得してしまえば、スタートラインは一緒に なってしまいますけどね。
あなたがどういう人間かを見ます。 資格だけでみた場合、仕事としてはやはり一般事務や営業事務、経理関係若しくは会計事務所・税理士事務所関係になってくるでしょうね。 ただコミュニケーションが苦手そうな人を採用したいと考える会社はないでしょう。 当たり前ですが資格だけで採用の可否は決めないと思います。 まずは自己分析頑張ってみてください。 あなたの得意なことは? あなたの苦手なことは? 人と話すのは苦にならない? 体調・健康状態は? 学生時代に頑張ったことは? 次に志望動機 なぜ経理なのか。 なぜその会社なのか。 自己分析と関連させられる部分は関連させてもいいと思います。 日々の訓練が大切。 自分だけで抱え込もうとしないほうがいいと思いますよ。 相談できるところには遠慮なしで相談しましょう。
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