人間関係のトラブルです。私は今年高校を卒業して就職した19歳男です。私の会社は沢山の人数を採用した為、入社の時期をずらし…

Question

人間関係のトラブルです。私は今年高校を卒業して就職した19歳男です。私の会社は沢山の人数を採用した為、入社の時期をずらして配属させるシステムをとったのです。そこで私は一番最初に入社し、後から入って来た人に敬語で話しかけられ、それが普通だと間違った解釈してしまいました。だから、なんで敬語を使わないの？と聞いてしまった事があります。それで、さっきその事でその話を聞いた(最近入社した)人にものすごいケンカごしで、『おまえムカつくんだよ。おまえ同期の奴に敬語使わせてるんだって？やるか？この野郎。』と言われてしまいましした。その時は敬語を使うのが当たり前という認識をしていたので、どうしたら良いのかわかりません。相手は手を出してくるかもしれないので、怖いです。今後その人とどう接したら良いでしょうか？

Answer 1

『弱い犬ほどよく吠える』的、中坊なみのくだらないプライド振り回す
輩でしょう。因みに私は社会に出てから職場で様々な人を見ていて
明らかに最初から「喧嘩してやる」と言う人間が手を出した試しなど
記憶に無いんで。本当は弱いくせに虚勢張ってるだけ。真剣に強い
タイプの人なら面識の無い人に強がったり失礼な態度は取らないし
礼儀をわきまえてますから。虚勢を張る男は以外に多くて煩わしい。

質問者さんが今後取るべき態度ですが自分が勘違いしてた経緯は
きちんと伝え、変な誤解だけは解いておいた方が良いでしょう。但し
闇雲に謝ってしまうとその相手からナメて掛かられる恐れがある為
勘違いしただけで何もその相手に対し謝罪する筋はありませんから。

But_人の縁とは不思議なもので初対面での印象が最悪でも後から
打ち解け仲良くなる場合もあるので無駄な争いは避けたいものです。

Answer 2

会社にもよるのでしょうけど、
まず初対面の相手なら同期でも敬語を使う方が
礼儀正しい振る舞いだと思います。

とりあえず形はしっかり謝っておいて
上司に相談しておくといいと思います。

『やるか？この野郎』と相手も若いんだろうと
思いますが、
殴り合ったりすれば二人ともクビになりますから、

あまり刺激しないようにして穏便にしてください。
しばらくすれば上司と揉めて会社に来なくなる人間だと
思います。

Answer 3

誤解していたことを話して、素直に謝ってみたらどうでしょうか（敬語を使わせた人たちにも）？ 弱々しくいくと今後つけこまれそうだから、あくまでも堂々と男らしく。
ちょっと暴力的な人みたいに思えるので、話してわかる相手かどうかわかりませんが、少なくとも、一度きちんと謝っておけば今後こそこそする必要はないと思いますよ。謝っても相手が喧嘩腰な態度を取り続けるのなら、上司に経緯を話して、早めに上司を見方につけてしまいましょう。

Answer 4

相手もいきなりは手を上げないでしょうから
勘違いだった。以後注意するよ。すまなかった。
と
素直に謝れば済むのではないですか？

周りを見てて敬語を使っていないと気づかなかった
自分の落ち度だと思って

仕事上の付き合いだけでしたら、今後の付き合いは気にしなくていいと思います。