郵便物の仕分けの仕事について

Question

郵便物の仕分けの仕事について29歳の男です。私は、アスペルガー症候群という障害を抱えていて、現在は障害者枠のパート雇用により、物流関係の会社で軽作業の仕事に就いています。しかし、最近になって将来のことも考えるようになり（結婚願望は全くありません）、もう少し給料の高い仕事に変わりたいと考えるようになりました（今の会社に入る際に、上司からは「ちゃんとした仕事が決まるまでの、腰掛けのつもりで構わない」と言われました）。

中でも、会社内における郵便物（社内メール）仕分けの仕事は、私の様なアスペルガー当事者が多く従事していると聞いたので、正社員とまではいかなくても嘱託若しくは契約社員による雇用で、その職種を募集している転職先を探すことを考えるようになりました。因みに今の仕事は、コンベアから流れてきた荷物を、番号ごとに指定された棚に補充するなど、仕分け作業とは近い内容です。そこで質問があるのですが、この仕事に就く際には、Microsoft Office SpecialistのWord・Excelの資格を取得しておくことは、有利になるのでしょうか?

他にも、
①現在の仕事内容以外にも、大学時代に郵便物の仕分け作業のアルバイトを複数回経験していることは、アピール材料になるのか
②この仕事に就くにあたっては、このような資格・経験を持っていることが望ましい
③（大変おこがましい話ではありますが）大卒のアスペルガー当事者は、郵便物仕分け以外にも、こんな仕事に就いているケースが多い（経理職の経験もありますが、全くの不向きでした）
といったことも教えていただけると、大変嬉しいです。

拙文で恐縮だとは存じますが、アドバイスの方を宜しくお願いいたします。

Answer 1

アスペルガー症候群の方でも、能力には個人差があります。

電話対応、教師、接客スタッフ、営業部門、企画部門、開発部門（上流過程）向いていません。

反復が多い・ルールが決まっている仕事であれば、向いています。

つまり、定型業務（ルーチンワーク）が向いていますね。

データ入力は、タイピング速度と正確性が問われます。事務補助でも、エクセル、ワードは最低限できてないと厳しいです。事務でしたら、経験を問われる事も多いです。
企業はで、見るところは、資格、経歴・職歴も参考程度です。
特に重視されるのは、やる気・熱意、コンディション、人柄です。

仕分け業務の経験を生かしたいのであれば、社内の郵便仕分けやファイリングなどにも生かせると思います。

自分の得意・不得意を支援者と一緒に考えてみてもいいと思います。
できることが分かれば、仕事も広がったりしますからね。

長時間勤務が可能でしたら、仕事の枠も広がると思います。

色々探してみてください。