アルバイトの社会保険加入について質問です。 確か、アルバイトの加入条件は、週３０時間以上でしたよね？

Question

アルバイトの社会保険加入について質問です。
確か、アルバイトの加入条件は、週３０時間以上でしたよね？

例えば、普段は、条件にはバッチリだったとして、ある月だけ勤務時間が少なく(例えば怪我で２～３週間休んだ)、その翌月はまた通常通りに勤務した場合、その勤務時間が少なかった月だけ、保険から外され、翌月からはまた再加入するのでしょうか？

補足

回答ありがとうございます！
という事は、今回一時的に喪失する事はなく、加入したままと言う事ですね！

保険料なのですが、毎月給与から引かれてるのですが、その月の給与額が保険料を下回っていたら、どうなるのでしょうか？

不足分を翌月払いなのか、別途請求が来るのか。

お願いします！！

Answer 1

こんにちは。
アルバイトの社会保険加入条件は、一般社員の3/4以上の勤務時間がある場合です。
月毎に加入や喪失は出来ません。
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保険は加入したままになります。
支給額より保険料が多くなった場合。
要するに給与支払額がマイナスになる場合ですね。
私の場合は、マイナス分を会社で立て替え金として支払額をゼロにします。
そして、翌月に前月調整金として給与から天引きします。

会社毎に処理方法はことなると思います。
■差額を現金で請求する場合もあります。
処理方法は、会社に確認するのが一番です。