多くの大手企業はリクナビなどを通して採用活動を行っていますが、中小企業ではこういった就職活動サイトを使用していないところも多くあります。 直接電話をして…というのはかなり小規模の会社であろうかと思いますが、なくはないと思いますよ。 中小企業で多いのは、自社のHP上に掲載するという方法です。 見逃しがちになってしまうので、定期的にHPをチェックするしか方法がありませんが、興味のある会社があれば確認することをオススメします。 私は就活当時、企業のHP上に掲載されていた採用情報をみて応募したことが多々ありました。 少し話が脱線しますが、「がっちりマンデー(日テレ)」がお勧めです。 番組内で様々な企業が紹介されていて、中小企業にも魅力的な会社はたくさんあるのだな、と感じます。 就活当時、こういった情報をもっていたらもっと幅広い業種で活動したのにな、と思うのです。 なぜか新卒時の就職活動は多くの方が業種や会社の規模を絞りがちですが、できるだけ幅広い業種で活動されることをお勧めします(^-^) 就活、がんばってくださいね!
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