産休育休を頂く者です。現在妊娠四ヶ月、先日職場で産休の日にちが確認でき部署の方に伝えました。

Question

産休育休を頂く者です。現在妊娠四ヶ月、先日職場で産休の日にちが確認でき部署の方に伝えました。
四人の部署で私が一番年下です。他の方は私より10歳上でわきあいあいとしていますが、私は聞き役というか先輩三人がいつももり上がっている状況で八年近くきました。少し疎外感もありました。一人はパートですが、私が産休に入ることで時間を増やすらしく、ベテランの方で当然周りの方も喜んでいましたが、なんだか産休に入ることでさらどのような思いで頑張っていけばよいのでしょうか。もともと年下で遠慮しがちな性格のため自分から意見をして発案するなとが苦手です。職場での居場所に不安を感じています。よろしくおねがいします。

Answer 1

客観的にはいい環境だな…って感じましたよ。
４人の部署であなたが抜ければ当然他の方々に仕事が割り振られます。実際にパートさんは時間が増えるのでしょう？仮にパートさんが時間増を拒否したら、他の２人にさらに仕事が回されるわけで、そうしたらあなたの産休を歓迎されなかったかもしれません。
そう思えば、感謝する気持ちの方が生まれませんか？

他の方も書いてくださっているように、１歳で復帰するにしても保育園に通い始めれば病欠することも最初は特に多いですし、検診や予防接種などでお休みをもらう機会も増えます。妊娠中の今からだって妊娠経過によって切迫流産などになれば、通常勤務が難しくなりますよ。そんな時に支えてくださるのは、その３人ではないですか？１０歳くらい上ということは、子育て経験者もいらっしゃるでしょう。きっと助けになりますよ。

あまり仲間外れとか思わず、３人の素敵なお姉さんくらいに思えば良いと思います。引っ込み思案な性格なら、ニコニコ笑って聞いているだけでも良いと思います。
変に話に入ろうとせず、聞き役に徹しましょう。
産休から戻ったら自分の仕事に集中していたら良いと思います。さっさと終わらせて子どものために早く帰ることに意識を持っていきましょう！

あ、引き続きだけはしっかりしましょうね。文章も残して差し上げると良いですよ。

Answer 2

４人の部署で、お一人が産休育休を取る間、他の３人がカバーするのは当然の事です。
出産のための休暇は貴女の権利ですし、そのまま退職に追い込まれることも無いのですから出勤できる時は今まで通り仕事をするだけでしょう。
それよりも、妊娠後期や０歳児を育てながらの勤務は想像以上に過酷です。
貴女が体を壊さないように、他の３人がカバーしてくれていると思ったら不安な気持も変わってくるのではないですか？
育児休暇が明けて出勤するようになった後の事は、その時に考えることです。赤ちゃんが一番大事になっているはずですよ。