解決済み
アルバイトについてです。 ポスティングのアルバイトに興味があり色々調べてみた所 一つ近場でみつけたのですが 条件が ・時給900+成果給 ・9時~17時の間1日4h~ ・週4日以上~相談 とあったのですが。 ポスティングのアルバイトは 時間帯が指定されているものなのですか? 時給ということはノルマがあるのでしょうか? 週4~とはやはり必ず週4日は4時間以上働かないとダメなのでしょうか? 無知なので回答お願いします。
603閲覧
時間が指定されていない出来高払いのポスティングもあると 思いますが、例えば不動産関係のマンションのチラシなどは 営業時間内に配ってほしいのでしょうね。 1日最低2000枚とかノルマはあると思います。 でも単純に考えて1日4時間配り歩く、というのはとても 体力のいることです。 自転車を使っても最終的には歩きですよね。 普通に1~2時間歩くだけでも疲れる・・・そのうえ指定されたお宅や マンションに投函しなければならない 考えている以上に大変だと思います。 それを週4日以上から、ということは5日ぐらいが希望、という ことでしょう。 時給制のはお給料がいいぶん、厳しいと思います。 それにポスティングには影の調査員がいて本当に配布しているか 日々調査してると聞きます。 単純に考えて1日4時間歩けるなら挑戦してみていいと思います。 わずらわしい人間関係がないぶん、体力がないとできない仕事 だと思います。
まず週4~の条件について。これはこの時間、日数をやってくれる人を希望しますよという意味です。極端に言えば週1回、1日1時間しかやってくれなければ数を撒けないので大した効果も出ず、+成果給と書いてあっても何も払えないわけです。よってこの条件はこれくらいやらないと効果がないという会社の判断です。 時間帯が指定されているかは会社によります。やる時間はポスの常識であれば朝から夕方までの明るい時間帯で4時間くらいということでしょう。 駅などで配っているティッシュなどはよりノルマ優先の場合がありますが、ポストに配布するポスティングは大体時間で何枚というのがノルマではなく基準として決められているのだと思います。ですのであまりに少ない枚数しかやっていないと、仕事してないなと思われるかもしれません。
ポスティングは、グレーゾーン業界です 迷惑行為に指定され、禁止されているマンションなどありますし 時間帯は、迷惑行為に該当しない時間帯であることが、重要になります ノルマは、会社による、成果給有りだと、ノルマがある場合が多い 時給制と、ノルマは直接には関係ないでしょうが、目安としてちゃんと働いているのかをはかるため、ノルマを指定されるでしょう 上記条件ですと、とりあえず週4日、1日4時間は、必要かと *応相談なので日数はある程度融通は利くと思いますが。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る