調剤薬局で働く事務員です。 職場を辞めたいのですか、辞める前に保健所かどこかへ通報したいのですが、どうすればイイでしょ…

Question

調剤薬局で働く事務員です。
職場を辞めたいのですか、辞める前に保健所かどこかへ通報したいのですが、どうすればイイでしょうか？

少し長くなります。

二週間に一度、老人ホームの定期薬の処方箋が50人ほど回ってきます。その10人ほどに粉砕指示がついていますが、その粉砕は事務員の私が行っています。
その日の薬剤師は管理薬剤師と他に二名で計三名勤務しています。
一人は外来を担当し、一人は私が潰した薬を分包機に入れて印字するように作業し、管理薬剤師はほぼ何もせず読者かネットサーフィンしています。
粉砕作業に対して薬剤師からの直接的な指示も指導はありません。
粉砕するための薬を棚から取りヒートから薬を出す作業まで全て事務員がやっています。

更にはパーキンソンで使う覚醒剤原料の薬まで粉砕してくれと渡されました。
例え加工されてあったとしても粉砕すれば粉塵が少なからず出るわけで、それを吸い込む危険もあるので怖くてやりたくないと言っても管理薬剤師は聞く耳を持たずです。

グレーゾーンというか完全にブラックな気がしますが、通報は可能でしょうか？
可能でしたらやり方を教えてください。

Answer 1

調剤薬局の中には、服薬指導以外すべて事務員さん、という所、
結構多いと思います。
通報すると、おそらく保健所の人が事前通知の上で視察に来るんですが、
その時さえキチンとやっていれば、おとがめなしだと思います。

事務員さんにやらせて、何かしらのミス等があり、事故が発覚すれば、
責任を取らされるのは管薬になるとは思いますが・・・

まぁ、ダメ元で、保健所の窓口に事情を説明しに行ってみると良いかもしれません。
保健所が来るっていうと、結構いろいろ面倒くさい事になるので、
そのぐうたらな管薬への嫌がらせ程度にはなるかも・・

Answer 2

薬剤師です。
残念ながら法的にはブラックではないですね。薬局としてはブラックでしょうけど。
先の回答者さんの言うように、通報しても何も変わらないかと。

Answer 3

まぁ通報は出来ても処罰までは難しいですね。

調剤薬局最大手のア〇〇でも、事務さんが調剤する事は普通にあります。人手が足りてない店舗は水剤も散剤も完全に任せています。

今回の事例で摘発なんてしてたら、過去何十年お役所は何やってたんだって話になります。

お役所が現状で処罰するのは、事務員が投薬を常習的に行い、薬剤師の常駐が疑わしい場合くらいです。

今回のケースでは、何かあったら処罰しなくちゃいけなくなるから、まぁ注意して下さいね。って報告が来る程度です。
あとは、通報した人を解雇して新しい人を雇って元通り。
そんな流れになります。